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取消勞務資質算什么，未來36項專業資質可以砍掉34項! 建筑行業的大小企業單位都清楚，資質是每個公司的最起碼的標識和特征，有了資質也會有官方認證，才可以擁有參與招標的資格，那么資質類別、資質標準、人員要求等隨著建筑市場的不斷變化，建筑資質申請也在不斷發生變化，今天中國證書人才網小編就帶大家看看，2017年建筑資質申請的最新變化有哪些? 取消勞務資質算什么，未來36項專業資質可以砍掉34項! 2017年建筑資質申請的最新變化 一、資質類別的變化： 1、建筑業企業資質增項和主項效力一樣，不再有主次之分; 2、取消只能増項5個專業承包資質的限制; 3、打破資質序列限制，允許總承包、專業承包、勞務企業相互申請資質，企業可根據實際情況，同時申請多項施工總承包資質、專業承包資質或施工勞務資質; 二、施工總承包資質承接范圍的變化： 1、取得施工總承包資質的企業，可以從事資質證書許可范圍內的相應工程總承包、工程項目管理等業務。 2、施工總承包工程應由取得相應施工總承包資質的企業承擔。 3、取得施工總承包資質的企業可以對所承包工程范圍內各專業工程全部自行施工，也可以將專業工程依法分包給相應的專業承包企業，還可以將勞務作業依法分包給具有施工勞務資質的企業。 三、專業承包資質承接范圍的變化： 1、專業承包資質的專業工程應由取得相應專業承包資質的企業承擔。 2、取得專業承包資質的企業可以承接具有施工總承包資質的企業依法分包的專業工程和建設單位依法分包的專業工程。 3、取得專業承包資質的企業可對所承接的專業工程全部自行組織施工，也可以將其中勞務作業依法分包給具有施工勞務資質的企業。 四、施工勞務資質承接范圍的變化： 取得施工勞務資質的企業可以承接具有施工總承包資質、專業承包資質的企業依法分包的勞務作業。 五、資質標準主要指標的變化： 1、針對目前某些建筑企業“空殼化嚴重”的現象，對主要技術人員數量、注冊建造師數量、工程業績等具體指標及企業承包工程范圍進行了調整，增加了對施工現場管理人員及主要技術工人的指標要求。 2、在資質升級方面，放寬了建造師數量要求，細化了工程業績指標。 雖然建筑資質不斷地在調整，但目前建筑業企業資質還是關乎著建筑業企業的生死存亡，所以建筑企業應該多多了解建筑資質的最新變化。 近期以來，國家都在大力簡化企業資質、強化個人執業資格管理，在行業監管方向上做大變革。隨著形式的發展，未來“放管服”工作一定會更體現“放”這一方面。那未來建筑資質到底能簡化到哪種程度呢? 大家都知道目前建筑專業承包資質還有這36項： 1、地基基礎工程專業承包企業資質 2、起重設備安裝工程專業承包企業資質等 3、預拌混凝土專業承包企業資質 4、電子與智能化工程專業承包企業資質 5、消防設施工程專業承包企業資質 6、防水防腐保溫工程專業承包企業資質 7、橋梁工程專業承包企業資質 8、隧道工程專業承包企業資質 9、鋼結構工程專業承包企業資質 10、模板腳手架專業承包企業資質 11、建筑裝修裝飾工程專業承包企業資質 12、建筑機電安裝工程專業承包企業資質 13、建筑幕墻工程專業承包企業資質 14、古建筑工程專業承包企業資質 15、城市及道路照明工程專業承包企業資質 16、公路路面工程專業承包企業資質 17、公路路基工程專業承包企業資質 18、公路交通工程專業承包企業資質 19、鐵路電務工程專業承包企業資質 20、鐵路鋪軌架梁工程專業承包企業資質 21、鐵路電氣化工程專業承包資質 22、機場場道工程專業承包企業資質 23、民航空管工程及機場弱電系統工程專業承包企業資質 24、機場目視助航工程專業承包企業資質 25、港口與海岸工程專業承包企業資質 26、航道工程專業承包企業資質 27、通航建筑物工程專業承包企業資質 28、港航設備安裝及水上交管工程專業承包企業資質 29、水工金屬結構制作與安裝工程專業承包企業資質 30、水利水電機電安裝工程專業承包企業資質 31、河湖整治工程專業承包企業資質 32、輸變電工程專業承包企業資質 33、核工程專業承包企業資質 34、海洋石油工程專業承包企業資質 35、環保工程專業承包資質 36、特種工程專業承包資質 從當前簡政放權的趨勢來看，未來極有可能對現有36項專業資質進行大幅度壓縮，砍掉34項，只保留“鋼結構”和“建筑裝修裝飾”，“鋼結構”資質上升到總承包序列，“建筑幕墻”并入“建筑裝修裝飾”，也上升到總承包序列。 為什么“鋼結構”資質會被保留呢? 一方面，因為“鋼結構”是裝配式施工，是未來建筑業發展方向;另外一方面，因為鋼結構施工的安全風險大，既然是主體工程，怎么不應該在總承包序列? 為什么“建筑裝修裝飾”資質會被保留呢? 一方面，建筑裝飾(包括大量的公建二次裝修和家庭裝修)，涉及到千家萬戶的切身利益。 建筑市場會發生什么樣的變化? 目前市場上的做法：分包單位由建設單位指定(并冠冕堂皇地寫進合同里)，卻要讓總承包企業承擔“總包負總責”的無限責任，這不僅對總承包企業不公平，而且極易造成和催生總分包企業之間的諸多矛盾，但建設單位肢解分包工程本應當承擔的行政責任、民事責任甚至刑事責任反而得以“逃脫”。 未來的市場：對于發包人而言，工程將由“總包負總責”，管理部門只需要更加精準地抓住總包企業的質量、安全、文明施工監管，實現事實上的無縫覆蓋，“責權利”一致可以得到真正實現。 (來源：資質管理) 中國證書人才網專注中高端證書人才求職招聘、教育培訓、技能提升，擁有各類證書人才近50萬，提供證書掛靠獵頭服務、建筑資質咨詢與辦理服務。行業動態、考試資訊、工程干貨，應有盡有。我們不僅關注眼下，更注重證書人的未來。 |
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