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    “會計機器人”亮相長沙,記賬、報稅樣樣精通,會計人的危機真的來了!

     柴務仲兼 2017-08-31

    繼“四大”相繼上市財務機器人以及財務機器人解決方案后,“會計機器人”亮相長沙的消息再度刷屏。操作人員將公司上月的發票、工資發放等流水逐一錄入,僅花15分鐘,“他”已把各種數據報表全部生成。在錄入發票、工資發放等流水后,“機器人”自動生成記賬憑證、會計賬簿、利潤表、國地稅申報表,準確率達到100%。


    據長沙晚報報道,8月11日下午,在長沙智能制造研究總院,沒有任何會計基礎的湖南默默云物聯技術有限公司經理王曉輝,經過20分鐘操作流程培訓后,將公司上月的發票、工資發放等流水錄入會計機器人系統,15分鐘后錄入完畢,王曉輝驚訝地發現,會計機器人已把記賬憑證、會計賬簿、利潤表、國地稅申報表等全自動生成。經過逐一核對,會計機器人所生成的憑證、會計賬簿、會計報表、報稅報表準確率達到100%。


    “5年時間里幾十名會計師統計了上萬家企業的財務、稅務特點,在機器人的大腦里建好了上萬種模型。”會計機器人項目創始人譚中東介紹,會計機器人不需要專業會計操作,可自動完成記賬、報稅工作。目前長沙已經有50多家企業在使用


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    “會計機器人”可以完成基本的會計工作


    “會計機器人相當于給公司配備了一個全職會計秘書。”王曉輝告訴記者,作為初創企業,傳統的財務處理是交給代理記賬公司,如今他們自己就能完成基本的會計及報稅工作。長沙智能制造研究總院雙創服務部部長曾偉表示,人工智能目前并不會完全替代傳統會計人員的工作,企業所需的預算、成本控制、合理避稅等更高級別的工作仍需專業財會人員。



    都說人工智能化的發展非常迅速,遲早會代替大量人工操作。 當我們還在討論“四大”輪流推出財務機器人,央企、銀行接連購入財務機器人的消息離我們還有點距離的時候,但沒想到“會計機器人” 就這樣迅速出現在我們的生活里,50多家企業已經接受了這個新伙伴,相信“會計機器人”的普及將成為烽火燎原之勢!也許已經有許多會計人在擔憂自己的工作未來會不會被機器人取代了。  

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    “會計機器人”從不抱怨,十八般武藝讓會計人惴惴不安



    據權威媒體統計,國內企業超過85%的財務人士擔任財務會計(核算會計)職位,他們80%以上的時間用于記錄與核算,充當著'賬房先生'的角色,這些簡單重復性工作完全可以被“會計機器人”代替,而且機器人任勞任怨,不會發牢騷,不用給它發工資,而且不會出錯,跟人工相比,它們具備了以下幾大功能:

    1、可替代財務流程中的手工操作(特別是高重復的);

    2、管理和監控各自動化財務流程;

    3、錄入信息,合并數據,匯總統計;

    4、根據既定業務邏輯進行判斷;

    5、識別財務流程中優化點;

    6、部分合規和審計工作將有可能實現“全查”而非“抽查”;

    7、機器人精準度高于人工,7*24小時不間斷工作;

    8、機器人完成任務的每個步驟可被監控和記錄,從而可作為審計證據以滿足合規要求;

    9、機器人流程自動化技術的投資回收期短,可在現有系統基礎上進行低成本集成。


    是不是看了嚇了一跳  ?這很多就是我們會計人員平日所做的工作啊!而且機器人的操作既節省了成本,又提高了工作效率,一個沒有任何會計基礎的人都可以駕輕就熟,如此巨大的優勢怎能不讓我們靠財務吃飯的人感到不安呢?


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    “會計機器人”來搶飯碗,對會計來說不僅是挑戰,更是一種機遇


    中央財經大學教授祁懷錦曾大膽預測,信息化、智能化、互聯網、物聯網、大數據整合后,財務工作思路大調整,我們85%的會計人員可能失業。


    財務行業顛覆式的發展是大勢所趨,但并不意味著財務人員就是死路一條了。“會計機器人”的出現是順應時代的產物,對于我們廣大會計人員來說更是意味著一種新的機遇。


    毫無疑問,“會計機器人”走進企業對整個行業的沖擊非常大,我國2000多萬的會計持證人員中,有1700多萬人處于最底層,另外,我國中高端財務人才缺口達到了300萬以上。《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》也明確指出,在“十三五”期間大力發展中高級人才數量,完善會計人才結構。


    上面這個圖形象的展示了未來財務行業的變革,小伙伴們,快來找找你處于哪個層次吧。


    對于基層財務來說,“會計機器人”是競爭者,但是對于高級財務人才來說,財務機器人反而可以成為我們的好幫手。利用財務機器人分析得到的數據結果,我們可以更好地進行規劃、預算以及管理控制,進而做出決策,簡直就是如虎添翼。


    因此,加快財會人員的升級轉型,是一個職業發展的必然趨勢。不想被時代淘汰的財務人士更應該從現在起轉變思想,抓緊學習。作為順應時代的財務人,我們要告別賬房式的財務先生,努力成為戰略性的財務人才。不僅僅是企業發展的見證者,更要成為企業價值的創造者。未來的財務行業,將是“互聯網+人工智能+財務管理”的時代,我們要適應變革、擁抱變革、參與變革:

    1)要學會使用新的會計工具,它將會解放我們的大腦,工作將更加輕松;

    2)企業只需要幾個“門外漢”就可以完成記賬、報稅的工作,專業財務人員比例會大幅度降低;

    3)財務管理的界限會更寬泛,戰略財務和業務財務數量將超過基礎核算人數,核算人員會面臨大量的淘汰;

    4)財務分析和預測,財務戰略規劃,資本市場運作,風險控制和績效管理等都形成現代化管理體系,未來將有助于會計核算向價值管理的轉型;

    5)高端財務人員會越來越吃香,會計的含金量也會越來越高。


    過去的榮耀已經過去,將來的輝煌才屬于自己。如果你想把握未來,現在必須提升自己,趕上潮流的腳步!



    來源:小艾財稅俱樂部

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