報告總結(結論)須經項目組討論通過,如存在不同意見,財務盡職調查報告也應向決策者匯報 小編有話說
盡職調查概念1、概念 盡職調查又稱謹慎性調查, 是指投資人在與目標企業達成初步合作意向后,經協商一致,投資人對目標企業一切與本次投資有關的事項進行現場調查、資料分析的一系列活動。 財務盡職調查即由財務專業人員針對目標企業與投資有關財務狀況的審閱、分析、核查等專業調查。 2、種類 盡職調查的種類包括四類: ■法律盡職調查 ■財務盡職調查 ■業務盡職調查 ■·其他盡職調查 盡職調查的目的盡職調查就是要搞清楚: 1、他是誰?即交易對手實際控制人的底細和管理團隊 2、他在做什么?即產品或服務的類別和市場競爭力 3、他做得如何?即經營數據和財務數據收集,尤其是財務報表反映的財務狀況、經營成果、現金流量及縱向、橫向(同業)比較 4、別人如何看?包括銀行同業和競爭對手的態度 5、我們如何做?在了解客戶的基礎上進行客戶價值分析,用經驗和獲得的信息設計授信方案和控制措施,把交流變成可行的交易。 簡言之,即做好股東背景和管控結構、行業和產品、經營和財務數據、同業態度的調查,提供我們的做法。 盡職調查框架財務顧問盡職調查的關注要點1、業務 (1)行業/企業的業務模型、盈利模式 (2)標的企業的競爭優勢 (3)協同效應,以及未來潛在的整合成本和整合風險 2、財務 (1)歷史數據的真實性、可靠性 (2)預測財務數據偏于保守?偏于樂觀?預測的依據是什么? (3)是否有表外負債? (4)內控制度的健全性(審計師的內控審計報告) (5)稅務問題(除公司自身稅務情況外,還需關注收購方案所涉及的稅務問題) 3、法律 (1)公司自身的法律情況:重大訴訟和法律糾紛、房產土地的權屬問題等 (2)交易所涉及的法律問題:股權結構(類別股權安排,優先股東、期權等問題)、行業監管規定、交易涉及的其他監管規則等。 4、人力資源 (1)管理層聘用和留任問題 (2)工會問題 (3)離退、內退人員負擔及養老金問題 5、其他 (1)是否有歷史遺留問題?比如一廠多制等 (2)是否存在大股東占用資金、重大同業競爭等問題 財務盡職調查與審計的區別
全面盡職調查團隊的組成調查的基本原則1、獨立性原則:項目財務專業人員應服務于項目組,但在業務上向主 管部門負責,確保獨立性;保持客觀態度。 2、謹慎性原則:調查過程的謹慎;計劃、工作底稿及報告的復核。 3、全面性原則:財務調查要涵蓋企業有關財務管理和會計核算的全面內容。 4、重要性原則:針對不同行業、不同企業要依照風險水平重點調查。 基本方法1、審閱:通過財務報表及其他法律、財務、業務資料審閱,發現關鍵及重大財務因素。 2、分析性程序:對各種渠道取得資料的分析,發現異常及重大問題。如趨勢分析、結構分析等。 3、訪談:與企業內部各層級、各職能人員,以及中介機構的充分溝通。 4、小組內部溝通:調查小組成員來自不同背景及專業,其相互溝通也是達成調查目的的方法。 如:在進行某企業基本情況的調查中,財務調查人員查閱了目標企業的營業執照及驗資報告,注冊資金為3600萬元,但通過與律師的溝通,得知該企業在工商登記的注冊資本僅1000萬元。 又如:與業務調查人員溝通對應收賬款的信息、設備利用的信息等等。 財務盡職調查方法 望、聞、問、切
調查對象盡職調查的要決:魔鬼往往藏在細節處
會計主體概況
財務組織
薪酬、稅費及會計政策
會計政策
稅費政策
會計報表(損益表、資產負債表、現金流量表)損益表(一) 銷售收入及成本
損益表(二) 期間費用
損益表(三) 對未來損益影響因素的研判
對收入的核查 真實的收入需具備以下幾個基本要點:
對成本的核查 真實的成本需具備以下幾個基本要點:
對生產能力的核查 產能真實性需具備以下幾個基本要點:
資產負債表(一) 貨幣資金
應收賬款
資產負債表(二) 其他應收款
存貨
資產負債表(三) 長期投資
固定資產
資產負債表(四) 在建工程
無形資產
資產負債表(五) 借款
應付賬款
資產負債表(六) 資本公積
未分配利潤
資產負債結構分析 資產質量分析 現金流量表 歷年現金流量情況及主要因素分析
對現金流的核查 正常的資金往來結算有如下特點:
案例見圖表說明 其他情況下資金舞弊:
表外項目
不同企業的財務風險 目標企業可以分為:上市公司、國有企業、合資企業、民營企業、集體企業等等。 目標企業因為其投資者或實際控制者的背景不同,其財務風險的表現也會不一樣。 財務盡職調查報告標準
盡職調查報告的注意事項
盡職調查報告的參考格式 有效報告的技巧
來源:洞見資本 |
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