|
據(jù)易觀智庫報(bào)告顯示，中國兼職招聘APP市場用戶規(guī)模持續(xù)增長，態(tài)勢(shì)也良好。2015年12月兼職招聘APP市場活躍用戶規(guī)模較2015年1月增長約222%。在被無限被看好，有著4000億交易量的兼職市場內(nèi)，卻在2016年迎來質(zhì)疑，先是一米兼職被傳瀕臨倒閉，后被收購，接著另一個(gè)老牌平臺(tái)“校聯(lián)幫“則未熬過春節(jié)，宣告暫停服務(wù)，再來是近日以開創(chuàng)國內(nèi)兼職行業(yè)“交易平臺(tái)模式”自居的探鹿兼職，宣布公司團(tuán)隊(duì)解散、啟動(dòng)破產(chǎn)清算。 一面是兼職平臺(tái)失敗死亡，一面是青團(tuán)社、兼客兼職、兼職貓等兼職平臺(tái)分別獲得5000萬元及以上的融資金額。關(guān)于兼職市場你知道多少？ 兼職行業(yè)的機(jī)遇： 1、人口老齡化導(dǎo)致了適齡勞動(dòng)力總量減少； 2、就學(xué)率提升、繼續(xù)教育、出國留學(xué)推遲了適齡勞動(dòng)力就業(yè)時(shí)間，也導(dǎo)致藍(lán)領(lǐng)工人稀缺； 3、產(chǎn)假等福利讓就業(yè)變得不穩(wěn)定，出現(xiàn)實(shí)際工作人數(shù)少于崗位數(shù)； 4、新生代成為就業(yè)主流，就業(yè)更個(gè)性化，如“間隔年”，加劇了勞動(dòng)力不足； 5、城市化導(dǎo)致企業(yè)越來越多，勞動(dòng)人口無法滿足城市化的需求； 6、產(chǎn)業(yè)升級(jí)導(dǎo)致服務(wù)業(yè)比重增加，用工變得靈活，更容易采用彈性用工。 兼職行業(yè)的挑戰(zhàn)： 1、兼職人員素質(zhì)參差不齊，熟練度不夠，降低了企業(yè)的效率； 2、兼職人員流動(dòng)性強(qiáng)，不利于企業(yè)管理； 3、兼職人員責(zé)任心不強(qiáng)，不適用重要崗位； 4、“黑中介”、兼職陷阱層出不窮； 5、兼職的勞傭雙方缺乏有效的約束，“爽約率”高； 6、中介制約，企業(yè)用工成本高、兼職人員報(bào)酬低廉。 在機(jī)遇與挑戰(zhàn)中，兼職行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者該如何面對(duì)？ 關(guān)于探鹿的出局，不少記者、大咖有提到在資本寒冬期內(nèi)，探鹿的B輪未能如期而至，而持續(xù)的燒錢補(bǔ)貼用戶卻沒有節(jié)制，加之探鹿的盈利模式不清晰缺乏“造血功能”，導(dǎo)致了資金鏈斷裂，最終以失敗收?qǐng)觥?/span> 但就我看來，除了資金鏈斷裂的原因，其根本還是在于是否踏實(shí)地服務(wù)勞傭雙方。目前市面上大多數(shù)的兼職平臺(tái)都有提到讓兼職招聘更扁平，提高兼職的效率。但是又有幾個(gè)兼職平臺(tái)真正在做這個(gè)事情呢？為了高估值、想著融資，“刷單”、數(shù)據(jù)“注水”打造虛假繁榮，降低準(zhǔn)入門檻，甚至部分平臺(tái)上出現(xiàn)押金式兼職詐騙。當(dāng)資本寒冬來臨時(shí)，刺破了兼職行業(yè)的泡沫，空余哀嘆。 在大的兼職平臺(tái)在忙著“刷單”的時(shí)候，反而是一些初創(chuàng)的平臺(tái)更本分踏實(shí)在服務(wù)企業(yè)和兼職人員。如廈門的校園兼職平臺(tái)“醬油”（微信公眾號(hào)），堅(jiān)持實(shí)地核實(shí)每一個(gè)企業(yè)用戶的真實(shí)性，每一個(gè)訂單都進(jìn)行勞傭雙方回訪，從而優(yōu)化產(chǎn)品，更好地服務(wù)雙方。 在4000億的市場體量里，創(chuàng)業(yè)者只有踏實(shí)做好服務(wù)，確實(shí)保障學(xué)生兼職利益，幫助企業(yè)提高效率，堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)的初心，我相信兼職行業(yè)一定會(huì)誕生“獨(dú)角獸”。(葉青) |
|
|
