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在職場中，我們除了在辦公室工作外，肯定也難免一起聚餐，吃吃喝喝。雖然不在工作場合，但是飯桌上卻是另外一個重要場合。在飯桌上大家都比較放松，這時候可以聊的內容非常多。但是在飯局上跟領導聊天，做到與領導親近而又不失面子，卻是個技術活。 我們都知道中國是一個人情的社會。工作中，除了把事情做到位以外，關系也要做到位。那么關系怎么融洽呢？這就取決于平常一起吃飯聊天的過程中，領導對你的印象和了解。在飯桌上我們究竟該怎樣營造愉悅的氣氛，增進自己和領導的關系呢？在這里跟你分享四點小建議。 1、學會讓領導多說話。 每個人聊天都喜歡聊自己，也都有表達自己的欲望。尤其是領導，他想表達的這種欲望會更加強烈。這時候你不如順水推舟讓領導多說話，你可以通過提問的方式去挖掘領導感興趣的話題，然后讓領導去聊自己過去的經歷和故事。領導比你年長，閱歷比你豐富。你就安靜的做一個耐心傾聽者就好了。其實這可謂一舉兩得，一方面你讓領導聊盡興興，另一方面你也增長自己見識。 2、千萬不要打斷領導說話。 即使你跟朋友聊天，你也不喜歡別人打斷你的說話，對吧？當領導和你聊天，那么領導肯定不希望你打斷他的話。因為打斷別人說話是一種特別不尊重的行為，即使領導說的不好聽，不是你感興趣的內容，你不妨也先聽完，然后再去引導話題。 如果實在迫不得已，需要打斷領導說話，那么你可以禮貌的說一句，領導不好意思，有其他事情需要打斷您一下。這樣領導才會不反感，愿意接受打斷。 3、學會適當的贊美。 我們都知道，每個人都喜歡被人夸獎，被人認可。即使是領導，同樣也是如此。但是。你在夸獎領導的時候，一定要夸到點子上。如果你不知道怎么去夸獎，那么最好不要夸獎，耐心地傾聽就好了。最怕馬屁拍錯了，然后造成整個飯桌上沉默和尷尬，那就麻煩了。 4、注重飯桌禮儀。 雖然是大家一起吃飯，氣氛比較輕松和愉悅，但是必要的禮儀還是要注重。比如：吃飯時不要發出聲音，不要只光顧著一個人吃，把好吃的一個人夾上。這些細節，領導可能表面不注意，但領導都是看在眼里的。 這就是我要跟你分享的4點建議，希望能夠對你有所幫助。在跟領導吃飯的過程中，讓領導對你有個更好的印象，這樣你跟領導的關系才能夠更進一步。 圖片來源網絡，如有侵權請及時跟我聯系。 |
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