 觀察對方的需求，避免過多的談論自己。每個人都更喜歡談論自己或是與自己，在交際的過程中我們需要了解對方，了解對方的需求，多引導對方所感興趣的話題，放在他人的需求上面以便更好的了解到更多的信息來促進交流。 修煉自己的品行，累積自己的知識。一個人如果人品好、品德端正，充滿真誠，在交際中能夠更好的受到他人的歡迎和尊重。累積豐富的知識，不僅是自己工作能力上的提升，也是豐富自己的內涵，一個富有工作能力，又待人真誠的同事，在職場中大家也會常常為他開綠燈。  學會適時的認可、贊同別人。人們都傾向于贊同他們的人，在非涉及一些原則性問題的時候可以適當的贊同他人的看法，當他人的看法被肯定之時，會讓你們產生更多的交流和共識，這是非常有助于社交的。所以當你贊同他人的時候不妨表達出來。  注重談話的語氣，學會寬容忍讓。有的時候一句話用不同的語氣表達出來意思就不一樣了，很多時候和同事之間鬧矛盾很可能就是因為語氣不太好。注意自己說話的語氣、語調和音量，學會大方的、清晰的和他人溝通交流是很重要的。同時多一些尊重和友好、多一些忍讓和寬容，能夠更好的化解矛盾。 以上內容整理相關的職場交際法則內容，希望對大家有所幫助。 |
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