 法務人俱樂部 · 國內有價值的法務社群 播音：西西 俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，那么一個公司的合同管理也不能是想到哪里就做到哪里，而是需要一套完備的制度來進行保障的。企業(yè)合同管理制度的制定也是合同管理基礎工作之一，沒有制度保障的企業(yè)合同管理工作是很難開展起來的，那么今天我們就來了解一下，一套完備的合同管理制度是如何制定的。 合法性是一個合同管理制度的基本要求。 合理管理制度既要符合合同管理目的，又要操作更加簡便，效率更高。 根據公司切實的行業(yè)屬性和業(yè)務領域來制定合同管理制度 不同類型的合同在管理上也應當區(qū)別對待，要么分別制定相應的合同管理制度，要么在一套合同管理制度中，對不同類型合同作出區(qū)別規(guī)定。 執(zhí)行人能夠依照管理制度，完成合同管理的任務，實現合同管理的目的。 （1）制定目的 （2）管理原則 （3）適用范圍 需要注意的是，適用范圍包含多個方面的內容，首先是適用的主體，是適用于集團全體子公司，還是僅適用于母公司，還是適用于部分子公司等。其次是適用的合同類型，即適用于哪些類型的合同管理。再次是適用的合同過程，是否合同的洽談、簽訂、履行、變更、解除、爭議解決等全部過程均需要適用合同管理制度的規(guī)定。 管理制度應當涵蓋合同的整個過程。 合同內容即合同約定的具體內容。 如簽訂合同的主體、合同標的的數量、質量、價款、履行方式、違約責任約定、爭議解決方式等等各個方面的內容。 每個人在合同管理中的角色定位、權限和職責范圍均需要明確，誰負責合同管理工作的哪個環(huán)節(jié)，有什么樣的權力，需要承擔什么樣的責任。 我們今天已經提到了很多個主體，有必要跟大家解釋一下。前文中提到的適用的主體是指我們所指定的合同管理制度對哪些人、哪些單位適用，也就是說哪些人需要遵照合同管理制度行事。簽訂合同的主體是指對外簽訂合同的名義是什么，都有哪些人能夠代表公司對外簽訂合同。 而這里講的合同管理主體，則是具體每個遵照合同管理制度，參與具體管理事務的個人。每個人在合同管理中的角色定位、權限和職責范圍均需要明確，誰負責合同管理工作的哪個環(huán)節(jié)，有什么樣的權力，需要承擔什么樣的責任等等。 制度實施保障機制的規(guī)定是合同管理制度不可或缺的部分。 （1）建立監(jiān)督和檢查機制 （2）明確合同管理的責任承擔 （3）納入績效考核 |
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