研究揭示情緒如何影響公平?jīng)Q策的神經(jīng)機制

公平?jīng)Q策是決策領(lǐng)域的重要組成部分，傳統(tǒng)理論多從不平等規(guī)避和互惠動機等角度解釋公平?jīng)Q策行為。隨著公平?jīng)Q策研究的深入，情緒對公平?jīng)Q策的影響已受到心理學(xué)家的高度重視，越來越多的研究揭示情緒在公平?jīng)Q策中起著重要作用。

近日，中國科學(xué)院心理研究所行為科學(xué)重點實驗室研究員劉勛、副研究員李琦帶領(lǐng)的研究組，探討了公平?jīng)Q策中任務(wù)本身誘發(fā)的固有情緒，任務(wù)無關(guān)刺激誘發(fā)的偶然情緒以及認知與情緒的交互作用對公平?jīng)Q策的影響及其神經(jīng)機制。

通過整合前人研究可以看出，人們對資源分配的公平感知是需要情緒和認知共同參與的復(fù)雜過程。自尊受損/怨恨模型和情緒滲透模型分別顯示任務(wù)本身誘發(fā)的情緒，以及外界因素誘發(fā)的偶然情緒，對人們公平?jīng)Q策行為的影響。比如，相比于公平提議，不公平提議能夠誘發(fā)與厭惡相關(guān)的腦島激活；反之，公平提議會誘發(fā)更多與獎賞相關(guān)的紋狀體激活。喚起回應(yīng)者憤怒或悲傷的情緒體驗，能夠增強他們對不公平提議的知覺，并伴隨更強的負性情緒相關(guān)的杏仁核和腦島的激活。雙系統(tǒng)模型進一步揭示，認知控制系統(tǒng)對情緒的主動調(diào)節(jié)作用，該系統(tǒng)可以通過上調(diào)或下調(diào)情緒來改變公平?jīng)Q策行為。比如，前扣帶回（ACC）監(jiān)控以及評估來自公平準(zhǔn)則的遵從和追求私利的沖突。而與情緒調(diào)節(jié)相關(guān)的腹內(nèi)側(cè)前額葉（vmPFC）和腹外側(cè)前額葉（vlPFC）可以通過削弱前腦島的激活強度減弱沖突。背外側(cè)前額葉（DLPFC）與認知控制和抑制有關(guān)，是產(chǎn)生和保持重評策略的基礎(chǔ)，可以整合情緒、策略調(diào)整、方案評估等多方面的信息，從而做出懲罰與否的決定（見圖）。

根據(jù)研究結(jié)果，從誘發(fā)社會情緒、調(diào)控?zé)o關(guān)情緒、探索情緒特質(zhì)和加強研究生態(tài)效度幾個方面提出了未來研究的設(shè)想。研究工作得到國家自然科學(xué)基金、國家留學(xué)基金管理委員會和國家社會科學(xué)基金的支持，相關(guān)研究成果發(fā)表在Frontiers in Psychology上。

來源：中科院心理所

編輯：格格