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這是Spenser的第280篇原創  從我14年辭職去香港念書，到現如今留在一線城市工作，已有三年時光，三年時間，恍如隔世。
年收入漲了100倍，從體制內的普通員工，到天天徘徊于北上深港等城市、擁有兩家公司的老板。
從當年走的彎路，到后來的彎道超車，其中的各種滋味，都在心里。
前幾個月，出版社在和我商量這第二本書的名字，說希望能濃縮我這幾年的人生故事。
“那就叫個體崛起吧。”  這篇文章，我想用我這幾年的經歷和經驗，和你分享三條錦囊妙計，在沒有資金、沒有資源、沒有人脈的情況下，如何建立個人品牌，幫助你實現更高效的個人崛起。
在和讀者交流的時候，我發現大多數人在職場上的困惑，無非就這么幾個點： 1、錢賺得不夠多：薪水太低，買房太貴，買車太貴，買包太貴。簡單地說，理想很豐滿，現實太骨感。 2、職場地位不穩：沒有行業江湖地位，隨時都有可能被炒掉、被調崗，跳槽也跳不出一個好價錢。 3、才華無人賞識：能力很強，業務很牛，覺得上司或者老板是個傻逼，自己的價值一直被低估，自己是千里馬，但是找不到伯樂。 4、社交圈子不高級：工作場合的圈子有限，沒有機會擴展社交圈，或者沒有途徑進入更牛逼的圈子。 對吧，這四個問題，基本可以涵蓋90%以上的職場問題。但其實這四個問題，本質上是同一個問題： 你沒有個人品牌，職場影響力不行。 01 時間是個人品牌最好的朋友， 和最大的敵人 只要是品牌，就要經受得起時間的考驗。不管是公司、產品、還是個人品牌的養成，都需要持續性。
你需要持續地表達內容，創造價值。
很多人說在互聯網，成名的速度比傳統行業要快很多，可以走捷徑。其實不然，一夜成名的，那是爆紅，就像微博熱搜，你待在上面的時間不會超過三天，之后誰都不會想起你的存在。
品牌是持續加固的認知，是線性的。
所以如果你想獲得別人的認可，想塑造個人品牌，實現人生的崛起，你要做的就是耐心地持續地為自己努力。
就像很多人問我，你的文章寫得還可以，公眾號“Spenser”有近百萬用戶，是怎么做到的。我經常反問這兩個問題。
你知道我當初寫公眾號的第一篇10萬＋是第幾篇么？ 是第98篇。 你知道我擁有10萬個用戶花了多久么？ 一年半的時間！
我現在的收入可能是你的10倍甚至100倍，同樣我的生活會比你忙很多，每天要兼顧保險、教育、廣告業務，但是你知道我現在還在親自寫文么，你能做到么?
塑造個人品牌的路上，沒有捷徑，唯有持續努力。 02 你做的事情，是在為別人打造品牌，還是為自己打造品牌。 我在寫作課或者在線下分享的時候，經常講的一句話就是： 區分無效努力和有效努力的很重要的一點，就是你在做的這件事情，到底是幫助別人打造品牌，還是為自己打造品牌？
舉個例子，如果你是一名大學畢業生，現在有一份工作是做滴滴專車司機，月薪一萬，可能比很多去公司上班的人掙得還要多，你會答應嗎？
我的建議是哪怕工資再高，都不要去做滴滴司機。 為什么？ 因為哪怕你服務超好，每次給乘客開車門，乘客落下東西都給送回去，每次都換回乘客的感謝，這樣工作兩三年，那又能怎樣呢？ 用戶會記住給他提供服務的是你么，用戶會下次專門挑你的車來坐么，用戶甚至連你的名字都不知道。
但是你做的這幾年服務，還是有價值的，價值在于讓用戶覺得：滴滴這個平臺，服務真好。
這是個悲傷的故事。
這個時代，我們需要從幕后走到前臺，在為公司，為單位創造品牌價值的同時，不忘記為自己也創造品牌。 03 你需要有一個互聯網用戶沉淀 平臺，連接自己的所有人。 對于打造個人品牌而言，是否擁有用戶沉淀平臺，是很多人容易忽視的一點。
大家都知道要不斷表達，輸出自己的觀點，不斷形成和積累別人對自己的認知，因為持續認知就是品牌形成的一個過程。
但是如果你有持續表達能力，卻沒有構建好和用戶連接的渠道，那你怎么能保證你表達的內容能讓用戶第一時間看到呢？換句話說，如果渠道在人家手里，你表達得再好又有什么用呢？你還是沒有話語權的。
比如傳統的報社編輯，寫了一篇不錯的文章，但是如果上面的總編不通過，或者當天有更好的發布內容，沒有采用你的稿件，那么你的文章就不會有人知道，就等于沒寫。
或者再好一些，你的稿子審核通過了，發表面世，讓大眾看到了。大家覺得這篇文章很好，希望能繼續看你的其它作品。但是他們不知道去哪里找，因為報紙或雜志只在文章頂部或底部上簡單地寫了一個你的署名，沒有其他任何信息。假如有人看上了你的文采，打電話給雜志社希望能高薪聘請你，但是雜志社為了你不被挖走，根本不告訴你這件事情。
所以你看，因為渠道在別人手里，你會表達又有什么用呢，沒有話語權，就沒有主動權，多少機會就這樣白白錯過。
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來自： 昵稱31310373 > 《工作交友》
