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不管你是職場新人，還是跳槽到一家新的單位，在你剛到單位報到不久，仍然是一位這個單位新人的情況下必須注意下面這四個事情，否則必吃大虧損。 【1】尊重每一個人，記住，尊重，尊重還是尊重——不管你在原來的單位有多牛，但在這個單位你是個新人，你還不知道大家的底細，所以對于這個單位里的每一個人都要尊重，不管是保安還是保潔阿姨，都不應該在你眼里面有尊卑之別，對于你身身邊的人，從稱呼上，對領導、同事、下級。有職務稱呼的喊職務，這個不論年齡大小。沒職務的隨大家，要從聲音和與語調上反映出你的熱情和一視同仁，如果你不這樣做，說不定就得罪了一些人，而且是在你不經意之中得罪的，就會給你的工作帶來被動，吃虧的還是自己，有個好的態度又掉不了你的肉，為什么不去做呢？ 【2】見人打招呼上，一個都不能省——看似這是一件小事，但對于你來講就是大事，你哪一個給忽略了，可能那個人就是你的上司，所以，正面遇上所有人都必須打招呼，并且注意打招呼的分寸，領導和同事，男性和女性；遇上還不太熟悉，不知道姓名的，也要熱情的問候。即使是不認識單位職員也你要表現出脈生，毫無表情，用微笑去代替也不失為一個好的選擇。 【3】用自己的長處去感召他們——剛入職場的新人，老同志往往橫挑鼻子豎挑眼，總是看不慣，尤其你的植物藥是高于他們。那你要研究如何和他們接近并盡快的建立感情。例如，閑暇時間幫他們學會手機上一些常用他還沒弄會的功能，教他們發微信，網上購物等。用你年輕的長處力所能及的幫他們做些事；幫助他們熟悉和使用理論較強，他們不易接受的知識，如自動化設備知識，電腦的應用等。不要用你剛學過的理論，去問長問短。例如，一個剛入職的大學生，問一個即將退休的氣焊氣割師傅說：你用的是碳化焰中性焰還氧化焰？他那里懂這個，弄得兩個人都很尷尬；拿不準的話不要亂說。 【4】注意自己的著裝——穿著要大眾化，上班時間要穿工作服，沒發工作服時，切記不要穿奇裝異服，濃妝艷抹，發型，鞋子都要注意.今天就聊到這，有閱歷的看后希望潤色和完善，剛入職場的，希望嘗試和進步。
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