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職場(chǎng)中，同事之間相互交流經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助工作原本是很正常的事情，但是任何事情都要有度，如果超出了這個(gè)度，事情就超出了我們的想象。畢竟再好的同事關(guān)系，也是潛在的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。因此和同事之間一定不要有這四方面的交流，不然一定會(huì)吃虧。 一，不要和同事隨便交流工資與薪酬。 絕大部分公司的薪酬待遇都是保密的，這是有一定道理的。所以千萬(wàn)不要隨便和同事交流你的工資和薪酬，如果別人的工資比你的低，別人心里會(huì)不平衡。萬(wàn)一有同事拿這事給你使絆子，到那時(shí)候你就知道后悔了。 二、不要和同事隨便交流工作方法和工作技巧。 不管你是否認(rèn)為自己的工作方法和一些技巧很獨(dú)到，你都不可隨便和同事交流這些。因?yàn)槁殘?chǎng)中有一個(gè)鐵打的定律，那就是，教會(huì)徒弟，餓死師傅。當(dāng)同事掌握了你的技巧之后，可能很快就會(huì)替代你。 三、不要和同事交流對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法。 老板和員工是一對(duì)天然的矛盾體。如果你和同事背地里說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話，傳到領(lǐng)導(dǎo)那里去，指定沒(méi)有你的好果子吃。如果你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法是正面的，同事可能會(huì)覺(jué)得你虛偽，甚至?xí)柽h(yuǎn)你。所以這種事情不要交流才是最保險(xiǎn)的辦法。 四、自己的近期打算不要和同事交流。 不管是你自己的近期職業(yè)，方向，還是長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，你都不能和同事隨隨便便的交流。一旦同事知道你的規(guī)劃，就很有可能形成正面競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。最后變成，你原本想炫耀自己的雄心，卻變成了將自己的軟肋展現(xiàn)在眾人面前。 五、自己做過(guò)的窩囊事，不要和同事隨便交流。 每個(gè)人都有很窩囊的時(shí)候做過(guò)窩囊的事，不管有多窩囊，千萬(wàn)不要和同事交流這些事情，因?yàn)樗麄儠?huì)把你的窩囊當(dāng)成笑料傳播。 六、自己占過(guò)的小便宜，千萬(wàn)不要和同事隨便交流。 這種事情，如果拿來(lái)和同事交流，擺明了就是把自己的死穴擺在別人面前，一旦某一天這個(gè)人成為了你的敵人，他就會(huì)充分運(yùn)用今天所說(shuō)的事情來(lái)整死你。 每天定時(shí)分享職場(chǎng)故事，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，職場(chǎng)技巧！ |
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