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    測試:你知道消防安全制度的種類和內容有哪些嗎?

     藍風8 2018-02-08
    中業消防

    根據《消防法》和公安部61號令的規定,單位的消防安全制度主要包括:

    消防安全責任制;消防安全教育、培訓;防火巡查、檢查;安全疏散設施管理;消防(控制室)值班;消防設施、器材維護管理;火災隱患整改;

    用火、用電安全管理;易燃易爆危險物品和場所防火防爆;專職(志愿)消防隊的組織管理;滅火和應急疏散預案演練;

    燃氣和電氣設備的檢查和管理(包括防雷、防靜電);消防安全工作考評和獎懲;其他必要的消防安全內容。


    具體內容詳情如下:


    (一)消防安全責任制


    消防安全責任制是單位消防安全管理制度中最根本的制度,明確單位消防安全責任人,消防安全管理人及全體人員應履行的消防安全職責,明確逐級和崗位消防安全職責,確定各級、各崗位的消防安全責任人,層層簽訂責任書,層層落實消防安全責任,是消防安全責任制的核心。消防安全責任制主要內容包括:

    1.規定消防安全委員會(或消防安全領導小組)領導機構及其責任人的消防安全職責;

    2.規定消防安全歸口管理部門和消防安全管理人的消防安全職責;

    3.規定單位下屬部門和崗位消防安全責任人以及安全員的職責;

    4.規定單位義務消防隊和專職消防隊的領導和成員的職責;

    5.規定全體職工在各自工作崗位上的消防安全職責。


    (二)消防安全教育、培訓制度


    主要包括——確定消防安全教育、培訓責任部門、責任人,消防安全教育的對象(包括特殊工種及新員工)培訓形式、培訓內容,培訓要求,培訓組織程序,確定消防安全教育的頻次,考核辦法、情況記錄等要點。


    (三)防火檢查、巡查制度


    主要包括——確定防火檢查、巡查責任部門和責任人,防火檢查的時間、頻次和方法;確定防火檢查和防火巡查的內容;檢查部位、內容和方法;處理火災隱患和報告程序、防范措施,防火檢查記錄管理等要點。


    (四)消防安全疏散設施管理制度


    主要包括——確定消防安全疏散設施管理責任部門、責任人和日常管理方法,隱患整改程序及懲戒措施,安全疏散部位、設施檢測和管理要求,情況記錄等要點。


    (五)消防設施器材維護管理制度


    主要包括——確定消防設施器材維護保養的責任部門、責任人和管理方法,制定消防設施維護保養和維修檢查的要求,制定每日檢查、月(季)度試驗檢查和年度檢查內容和方法,檢查記錄管理,定期建筑消防設施維護保養報告備案等要點。


    (六)消防(控制室)值班制度


    主要包括——確定消防控制室責任部門、責任人以及操作人員的職責,執行值班操作人員崗位資格、消防控制設備操作規程、值班制度、突發事件處置程序、報告程序、工作交接等要點。


    (七)火災隱患整改制度


    主要包括——確定火災隱患整改的責任部門、責任人,火災隱患的確定,火災隱患整改期間安全防范措施,火災整改的期限、程序,整改合格的標準,所需經費保障等要點。


    (八)用火、用電安全管理制度


    主要包括——確定安全用電管理責任部門、責任人,定期檢查制度,用火、用電審批范圍、程序和要求,操作人員的崗位資格及其職責要求,違規懲處措施等要點。


    (九)滅火和應急疏散預案演練制度


    主要包括——確定單位滅火和應急疏散預案的編制和演練的責任部門和責任人,確定預案制定、修改、審批程序,演練范圍、演練頻次、演練程序、注意事項、演練情況記錄、演練后的總結和自評、預案修訂等要點。


    (十)易燃易爆危險物品和

    場所防火防爆管理制度


    主要包括——確定易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理責任部門和責任人,明確危險物品的貯存方法,貯存的數量,防火措施和滅火方法,危險物品的入口登記、使用與出庫審批登記、特殊環境安全防范等要點。


    (十一)專職(志愿)消防隊的組織管理制度


    主要包括——確定專職(志愿)消防隊的人員組成,明確專職(志愿)消防隊員調整、補充歸口管理,明確培訓內容、頻次、實施方法和要求,組織演練考核方法、明確獎懲措施等要點。


    (十二)燃氣和電氣設備的檢查和

    管理(包括防雷、防靜電)制度


    主要包括——確定燃氣和電氣設備的檢查和管理的責任部門和責任人,消防安全工作考評和獎懲內容及頻次,確定電氣設備檢查、燃氣管理檢查的內容、方法、頻次,記錄檢查中發現的隱患,落實整改措施等要點。


    (十三)消防安全工作考評和獎懲制度


    主要包括——確定消防安全工作考評和獎懲實施的責任部門和責任人,確定考評目標、頻次、考評內容(執行規章制度和操作規程的情況、履行崗位職責的情況等),考評方法、獎勵和懲戒的具體行為等要點。


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