在職場上，很多人離職交接有著各種各樣的心態， 有人是悄無聲息，還有人打張旗鼓。 不管怎么說，微信群作為我們工作溝通的一個很重要的一個部分， 都是應該妥善處理的。 那其實離職的退群是非常考驗一個人的禮儀甚至情商的。 每當我們加入一個公司， 我們都避免不了加各種的微信群， 而離職了，身份變了， 自然很多的群也都需要選擇離開。 但是是否一定要離開，如何離開呢? 不同的群是不一樣的，不能一概而論。 那接下來呢我想分享一些小的技巧， 來幫助大家更體面地做好退群這個事情。 第一，根據你的群的主題，內容的不同， 可以分為兩種類型， 第一種是工作群，第二種叫做社交群。 先說第一種，工作群就是要果斷的退出。 工作群是我們平時主要用來討論工作， 而當我們離職之后，我們身份就發生了轉變， 我們就變成了一個外人。 第二種群就是社交群，社交群盡量的能留則留。 你的同事是強關系， 在未來得很多時候啊可能會用得上。 道理說了一大堆，具體應該怎么落實呢? 那首先說公司的大群: 盡量選擇默默退出。 你這個公司所有人都在得這樣幾百人或者是一兩百人的這種群， 通常是你的老板為了方便溝通， 把大伙拉在里面的。 那這個時候你在群里的一言一行就會影響很大。 為什么? 因為是部門團隊的這個小群， 大家都是非常的熟悉一起工作和相識的， 那你可以在里面華麗的公布。 第一，你要私底下感謝你的領導， 以微信表達你的感激之情， 讓他感受到區別對待。 其次呢要向同事表達你的誠意， 有的時候也可以發個紅包，大家圖個開心。 所以呢離職的最高境界就是你離開了別人依然記得你，想念你! 所以在離開的時候，讓別人記住你的最好的方式， 就是恰當地表達你的感激和不舍。 離職的最后一天應該怎么做? 你是選擇默默的離開呢還是大肆宣告天下? 最好不要默默的離開，是在你離職的當天， 千萬不要突然玩人間蒸發，偷偷摸摸的好像就走了。為什么? 因為你只是跳槽，不是被開除。 所以你可以在辦公室里跟每個人道別，感謝那些曾經幫助過你的同事， 包括那些曾經給你挫折的人,你也可以買個蛋糕或者叫下午茶， 這樣可以給同事留下非常好的印象。 在公司工作就會有一段經歷，留下一個美好的印象。 我見過有的同事在離職的時候啊會給部門的每個人一張卡片， 上面是一句針對個人的祝福，這種小的舉動很可能會在未來受到意想不到的回報。 在公司工作就會有一段經歷， 留下一個美好的印象。 我見過有的同事在離職的時候，會給部門的每個人一張卡片， 上面是一句針對個人的祝福。 這種小的舉動很可能會在未來受到意想不到的回報。 總結一下，離職交接時，大家一定要記得山水有相逢， 職場其實是一個小的圈子，做好高情商的優雅的離職交接， 對你之后的職業發展一定會有重大的影響。 希望對你有啟發，記得留言轉發哦 |
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