據(jù)《太陽(yáng)報(bào)》9月2日?qǐng)?bào)道,在拒絕穿上內(nèi)衣工作而遭到辭退之后,一名女子投訴了她的老板。 據(jù)悉,加拿大25歲女子克里斯蒂娜·謝爾(Christina Schell),在不列顛哥倫比亞省奧索尤斯的一家高爾夫俱樂(lè)部工作了不到三個(gè)星期,就被迫辭職了。克里斯蒂娜表示,辭職的原因,是因?yàn)樗芙^穿內(nèi)衣。 原來(lái),三年前,出于健康以及舒適方面的原因,克里斯蒂娜不再穿內(nèi)衣了,這也從未出現(xiàn)什么問(wèn)題,直到今年6月,她在這家俱樂(lè)部的烤肉餐館工作后,顧客們投訴她不穿內(nèi)衣,因此老板們引入了新的著裝規(guī)定,要求女性“必須在制服襯衣下穿上背心或者是內(nèi)衣。” 克里斯蒂娜拒絕了,并聲稱(chēng)她因此被解雇。就此事,她已遞交了一份人權(quán)投訴。 在接受媒體采訪時(shí),克里斯蒂娜表示,沒(méi)有男性員工要求需要穿內(nèi)衣,所以,這對(duì)她來(lái)說(shuō),就是一個(gè)差別對(duì)待、有歧視的問(wèn)題,“我不認(rèn)為我衣服下面穿啥,是別人的事兒。作為一個(gè)女性,在今天,在這個(gè)時(shí)代,我卻不能決定我的內(nèi)衣,這真的,這真的很難。” “我衣服下面穿什么,需要你來(lái)發(fā)號(hào)施令?”克里斯蒂娜還補(bǔ)充道,另外,她還與俱樂(lè)部經(jīng)理道·羅伯(Doug Robb)進(jìn)行了談話(huà),據(jù)悉,經(jīng)理告訴她,著裝要求是為了更好的保護(hù)她。 針對(duì)此事,該俱樂(lè)部經(jīng)理拒絕置評(píng),稱(chēng)員工事物屬于機(jī)密。 |
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