富士康打工妹：初入工廠要留心，遇到這3件事不必驚！

如今，新的一個學期已經開始，而對于上一批的大學畢業生，相信大家都已經找到了自己理想中的工作，有的進了事業單位，有的進了國企，也有的進了民營大公司，可以盡情的展現自己所能。

然而，還有一些學歷不高的人，無奈之下，他們往往只能選擇進一些工廠做一線工作，拿到的工資也不高。

??對于工廠來說，不管規模是大是小，總之遇到的事情要比在一些公司里面復雜的多，因此，前不久就有一位富士康的打工妹這樣說：初入工廠要留心，遇到這3件事不必驚！

那么，她說的到底是哪3件事呢？大家不妨一起來看一看。

1、員工斗毆

不管是像富士康這樣有規模的工廠，還是一些小工廠，里面的工人都是以一線為主，對于他們來說，學歷不高，素質相對也會較低，而且都是以男性員工為主，所以員工打架斗毆的事情并不會少，有時候一言不合就開始了，所以當你碰到這樣的情況，只要去避開就好了，不要上去不湊熱鬧。

2、集體罷工

這種事情雖然不多見，但是也不是沒有，通常原因就是因為工資引起，員工們覺得工作強度大，但是每個產品的單價卻很低，所以這樣一個月下來，即便自己多么辛苦，拿到的工資也不高，當大家內心都有這樣的抱怨的時候，只要有一個人先提出來，大家自然也就開始跟風了，鬧不好就是集體罷工，如果真的碰到這樣的情況，你是新員工，什么話都不要說就好了，最后如果能加工資，自然也不會少了你，如果不行，要處理當事人的時候，也不會涉及到你。

3、遲到、曠工

雖然每個工廠都有自己的考核制度，但是對于一線工人來說，很多人還是非常“自我”的，遲到早退現象是常事，有的人還時不時曠工，但是這種情況，即便是工廠管理再松，也是不容許的，所以說，當你看到有員工經常遲到早退的時候，千萬不要跟風，而當看到哪個員工突然哪一天沒來了，也不要有什么想法，或許就是被公司開除了也不一定，所以只要踏踏實實做好自己的事情就好了。

那么，不知道大家有沒有在工廠里上過班呢？對于這位富士康打工妹說的事情，你覺得靠譜嗎？歡迎說說你的想法。

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