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現在職場上大家每天工作的壓力也是特別的大，很多人每天要被領導訓話，有時候迫于不得已要給領導送一些小禮物，給領導說些好聽的，讓他不要那么為難自己，但是呢現在很多老員工都不會主動去討好領導了。三個原因，很現實。  第一個原因，你主動去討好領導可能會被同事給排擠。因為大家都是下屬，在領導的管轄范圍之內，你在領導面前圖表現和討好說一些好聽的話，同事看在眼里覺得你在搶風頭，覺得你在搞事情，那么站在他的角度就會對你很反感，然后其他同事他們也會聯合起來對付你。比如說你要去做一個方案，然后需要一些資料的采集和統計數據，而且在同事手里都有非常龐大的數據庫，當你去找他們要的時候他們就會找各種理由來拒絕，不讓你完成這個任務。  第二個原因。領導也會覺得你在拍馬屁，因為他已經做到管理的位置了，領導都是非常有經歷有閱歷的人，你去迎合他，他就很敏感，能夠感覺的出來，你這樣做的話反而在領導的眼里就會覺得你格局太小，越發的看不起你，還是很簡單的比方，你去追一個女生，如果這個女生很好追，你就會不怎么珍惜，如果說過程非常難，打聽了各種信息，知道她喜歡吃啥，有什么愛好，然后追也花了半年甚至一年的時間，最后她被感動了，答應了你。而你也會非常的小心翼翼的維護這段感情，在工作中也是一樣，如果說你反而變得高冷自傲一點，領導反而會看重你。  第三個原因，只管做好自己的份內事，現在很多公司正在搞績效考核，你只需要做好自己的工作，完成上層領導下發的任務，那么把自己的工作做好之后，其余的事情就顯得沒有那么重要，不管你對領導的意見怎么樣，或者是領導看你順眼不順眼。只要你工作做得很出色，在哪里都不會混得太差。而且你專注自己的工作，還有一個好處，領導會看出來你是一門心思撲在工作上，其他的同事或是迎合領導，或是找機會偷懶，而只有你兢兢業業做好自己的事情，那么后面有什么任務領導都會交給你做，他會非常放心的。 大家在公司有碰到過討好領導的員工嗎？你覺得主動討好領導，和專注做好自己的事情哪個更好呢？歡迎在評論區留言。 每天分享職場故事，職場經驗，職場技巧！ |
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