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    職場世態:由一位北京老大爺悟出的職場生存法則

     職場百科 2018-11-23

    最近北京罵人大爺火了,一個外地打工小哥因為三輪碰了大爺腳一下被瘋狂辱罵達三分鐘之久,外地小哥始終沒有反駁一句話默默承受著,人們紛紛譴責大爺的無理和素質低下,為外地小哥鳴不平,我們今天不談社會不談大爺,說說大爺辱罵小哥能給職場上的我們帶來什么啟示吧。

    啟示一:得理要饒人

    本來大爺被剮蹭了一下,是有理的可以要求小哥道歉,可是大爺得理不饒人張開嗓子就開始辱罵,一下子變成了眾矢之的,職場上也是一樣在工作中遇到一些糾紛點到為止,過分的爭論是非對錯反而讓同事和上下級反感覺得你斤斤計較,最終從有理變成了無理取鬧。

    啟示二:忍耐并勇于承擔責任

    視頻中被辱罵的小哥始終沒有還一句嘴,即使大爺的臟話實在不堪入耳,我真的佩服這位小哥,如果在職場上能夠達到小哥的境界,一定是CEO或總經理級別的人物,大人物和高級別的人都懂得隱忍,遇到同事和上下級的誤解一般不予爭辯和解釋,現實職場中很多新人和老油條們遇到工作失誤總喜歡推卸責任為自己的失誤或者錯誤辯解,其實完全沒有必要這樣,工作上的事情犯錯誤很正常,重要的是負起責任,老板看重的是負責任的員工,不是遇到問題就找原因和理由的員工,我們要像這位小哥學習,遇到辱罵或者誤解不做辯解,公道自在人心。

    啟示三:工作中保存好證據

    大家能看到這位辱罵外地小哥大爺的丑惡嘴臉源于拍攝視頻的人,視頻之下丑惡行為無可遁形,職場中的我們也是一樣,所有的工作記錄和談話記錄要保存好,害人之心不可有,防人之心不可無,工作成果生成的表格文檔和上下級同事回復的意見記錄做好保存,這樣避免以后打嘴仗,即使出現問題也有據可查,如果你不保存好工作記錄,一旦出現錯誤大家推卸責任的時候你就沒有辦法了。

    希望罵人的老大爺能夠早日悔改,苦海無邊,回頭是岸,也希望職場上的新人老人引以為戒,從中悟出職場做人做事的道理,不要咄咄逼人,也懂得隱忍,懂得保存好工作證據。


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