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經常在一些workshop中干，身邊總有湊一起干事的cohort。對所謂團隊精神的理解會比一般人跟深刻。一個人，尤其是powerful 的年輕人一定要理解：成就團隊，其實是成就你個人。當然前提是擁有一個繁榮而又充滿生機的團隊。 ? 關注身邊的牛人，你會發現一個規律，多半牛人都是從很牛的團隊中脫穎而出的，或者曾經在很牛的團隊呆過并作為主力打拼過。馬云成就了阿里巴巴一批牛人；馬化騰成就了騰訊一批優青；任正非成就一批很牛的家庭；我們也經常聽說誰誰誰因為公司上市，從一文不值到家財萬貫。因此，如果你有幸工作在一個有活力、有生機的團隊，那就努力奮斗吧，多一些團隊精神，少計較一些個人得失，成就了團隊，也會成就你個人。無論是行政事業單位，還是企業，領導需要人才的時候，首先聚焦的是優秀的團隊。當成功的團隊取得榮譽時，個人也會分享其榮耀。即使你暫時沒有，你也會隨著梯隊遞進而享有。優秀的團隊新陳代謝也會比較健康而快速。跟一群庸人一起做cohort，你就會越來越平庸；跟一群牛人在一起做cohort，你也不甘落伍，會越來越牛。 ? 因此，選擇工作的團隊，選擇工作的cohort, 這對一個人很重要。如果你有機會進入很牛的團隊，有一群很牛的隊友，那就毫不猶豫，干就是了。不如別人也別泄氣，看見別人成功也別嫉妒，堅持下去你也會跟他們一樣，因為你跳出團隊，跟其他人比你已經很優秀了。如果你不幸進入一團死水的團隊，那也不用著急，你可以選擇能發展潛能的各種workshop，在那里面去發揮你的團隊精神，邊干邊等待。如果你所在的那團死水長期不動或者預期前景堪憂，那就毅然決然考慮離開。 ? 選擇一個朝陽行業，呆在一個能成事的團隊。珍視自己為團隊所做的一切，多一些團隊精神；多一點執行力，少一些抱怨。團隊成功了，個體也一定能讓人刮目相看。所以，看好了團隊就放開了成就他吧，他將來也不會虧待你。 ? ? |
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