| 我也寫寫自己的面試經歷：1、畢業不到三年從山東到北京，當時咱們見識少呀，一面后我還問HR我要多少合適，告訴我5500差不多，然后二面后我就跟HR經理說5500，經理說沒問題。。?；厝蚋杏X有點坑，女朋友說至少6000吧，三面又要了一次就同意了，進去以后部門經理問我什么崗位，然后給我說：我這個屬于公司特殊崗位，要少了。不過后來補充一下，工作一年后在這家公司的感覺就是，嗯，這一年不給我工資我都覺得很值，學到太多東西了。2、工作大概三年后，獵頭工作，因為做進出口工作，三地視頻面試，因為畢竟在大企業，問的所有問題都可以給他們解答，而且很多東西你做過沒做過一眼能看得出來，所以小伙伴們工作中還是要多實踐。最后年薪也是女朋友給給建議的年薪20 年終考核獎勵。 3、工作兩年多后寫了兩封辭職報告，半年后才批準離職創業一年半，趕上房地產限購，然后去年底又開始找工作，這中間沒有做進出口經歷我也加在簡歷里，面試直接見的大老總，一通聊完兩個小時，年薪30 獎金。目前為止不到一年，做的不錯，團隊三個人估計年底能有二三十萬獎金?？傮w幾點建議：1、剛開始要找大公司，哪怕工資低一些，平臺大，見識東西多，而且就算以后跳槽，哪家公司挖人會去從不如自己的公司挖？2、明確知道自己想要什么，如果能獲得很多的經驗和知識積累比短期的工資更值得考慮和擁有。3、能跟一把手談就不要跟二把手。畢業快10年了，中間耽誤兩年，目前工資也不高，不過最近也有挖的，年薪開到稅后30，沒有去。主要考慮這邊給的平臺也不錯，業務也進入正軌了，而且現在做的很多產品自己以前也沒做過，自己也在拓寬自己的業務面，現在做的不就是我們以后的資源嗎？所以不要看短期，要長期看。媳婦說了下次沒有50不動了。 |
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