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今天我們來分析一下：研究生畢業后（國內的碩士學制一般為2-3年）的就業形勢會怎么樣？如果不考研而去選擇找工作，是否會更有發展？ 這是一篇長文，中間是詳細的分析，如果大家想挑重點看，請直接看文中的加粗部分和文末的結論。 之前的文章中我們已經討論過，明年這一屆的考研的難度一定會只增不減，于是就有一些同學問我：孫老師，既然考研難度這么高，能考上的肯定都是很優秀的，那等碩士畢業了，就業前景肯定好吧？不然誰會去考呢？也有的同學想到了另外一個方面：如果就業形勢以后一年比一年嚴峻，而且碩士的學歷也越來越有“通貨膨脹”的感覺，那有沒有可能等好不容易又多花了兩三年時間讀完研畢業，結果發現能找到的工作還不如本科時找到的工作好？這時候最理智的決策是不是先“把坑占上”，后續再慢慢圖謀職業上的發展？ 看到大家這么多疑問，那我在這里就自己這些年來從事考研輔導的經驗以及接觸到的研究生就業的各種各樣的見聞，努力做出一個細致的解讀，供大家參考。（如果大家發現有什么疏漏，有什么想補充的，歡迎在文末留言指出，我看到后會回復各位。）
研究生就業問題牽動人心 首先我應當坦率地指出一個殘酷的事實——碩士生的就業確實一年比一年難，這種情況類似于十幾年前本科生大幅擴招的時候帶來的學歷貶值現象。我們看一下數據：近20年來，歷年碩士生錄取人數整體保持了很快的增長速度，1997年錄取5.1萬人，那時候物以稀為貴，碩士生絕對是香餑餑；2005年錄取32.5萬人，規模已經是1997年時的六倍多；而2018年錄取人數突破60萬，2019年錄取人數預計在64萬左右（由于某種原因，從2017考研起官方不公布具體錄取數據），十幾年時間又翻了一倍。現在有一句調侃是說，現在大街上扔塊磚頭下去，砸死十個人有八個是碩士生，雖然有夸張，但是卻說明了一定的問題。 我建議大家作為本科生，如今再來看待碩士生的時候，不要再把其當成精英、天之驕子來仰望，而當成是日趨普及化的一種學歷教育，是每個本科生想進一步提升自己都可以去考慮爭取的常見途徑，甚至是對很多工作崗位和職業生涯來說遲早都要拿到的一個門檻級的文憑。你要對自己說，碩士生其實也沒什么了不起！有了這樣的看法角度，你才能對待考研這件事有一顆平常心（這一點說起來容易，其實非常重要，直接關系到考試前的心態會不會產生很大起伏），從而客觀、理性、長久地考慮自己的未來，自己掌握人生的節奏和主動權。 把考上研究生了就當成是鯉魚跳龍門、麻雀變鳳凰，就此一勞永逸、萬事大吉地走上人生巔峰的想法如今已經不切實際，如果你抱有這樣的期望，只能希望越大失望越大，讀了研也不會感到開心、滿意。甚至大家在網上可以查到很多人讀研后心態失控，總是跟人說千萬別讀研，否則會跟他一樣后悔。你可以看到他一會罵學校管理混亂，一會罵導師不負責任，一會罵專業沒有前景，一會嘆息自己為了讀研年齡大了耽誤很多事……我相信沒有同學希望自己以后會這樣吧？
讀了研遲早也要去應聘 需要注意的是，上面講的是把每年所有的碩士生作為一個整體來評價就業難易程度的，實際上這個每年60多萬人的群體內部，就業上的差距非常之大，實在不能籠統地一概而論。隨便舉幾個方面的例子，你就有直觀印象了： 同一個研究生專業，如果是全國TOP5名校碩士畢業的話每月工資3萬元，普通一本院校的碩士畢業工資1萬元，而如果是口碑在國內倒數、實力孱弱剛剛才獲批設立了這個專業的碩士點的二本院校的碩士畢業工資3000元，甚至根本就找不到對口工作。 同一個院校畢業的碩士，如果是熱門的、就業前景廣闊的專業畢業的，比如說新能源、大數據、新材料等等，offer那是拿到手軟，公司隨便挑；如果是冷門的或者屬于夕陽產業的專業畢業的，比如說歷史學、社會學、采礦、水利水電、造船的碩士，那其中除了一小部分特別優秀的學生可以找到專業對口且個人心儀的工作以外，大部分學生的就業就很艱難。 同一個院校且同一個專業畢業但導師非同一人的碩士，由于各自的碩士生導師在這個領域的學術能力、江湖地位、人脈資源、人品性情、行政職務等方面相去甚遠，碩士生們未來的就業方向和職業前景也會相應天差地別。這方面我也是深有體會，篇幅所限，先不詳細展開了，以后有機會單獨探討。
招聘碩士的展位前也是人山人海 還有很多其他方面的因素都對碩士生的就業產生了可見的影響，比如： 你是否堅持選擇專業對口的工作，還是愿意去嘗試從事不限專業的校招崗位？比如有的碩士生讀研只是為了拿一個碩士文憑，而不想從事所學專業（因為對本專業實在沒興趣或者前景看衰等），而有些大企業校招的時候很多崗位（特別是管理培訓生、營銷崗、創意策劃崗、綜合業務崗等）都是只看綜合能力不看具體專業的，這時雙一流等名校畢業的或者個人能力突出的碩士生轉行就比較容易，反之轉行就比較艱難也就無法就業。 你對工作地點有沒有要求？比如你一心想碩士畢業回家鄉城市工作，但你所學的專業只有一線城市才能提供對口的崗位，你怎么辦？或者你想去大城市工作，但專業對口的話你只能深入農村或者在荒郊野嶺的施工現場上班，你怎么辦？很多人就是因為這些問題沒有提前考慮好，沒能就業。 你所學專業的就業市場是否飽和？比如現在很多同學都讀了會計學（學碩）、財務管理、會計（專碩）、審計、稅務、資產評估等財會類的碩士，但你知道我國會計從業人員有多少嗎？據財政部和其他機構數據顯示，我國現有4000萬左右的會計從業人員，2000多萬的會計持證人員，其中600多萬具有初級會計職稱證以上證書，就連號稱中國最難通過考試的注冊會計師的人數截至2017年12月31日也達到了10.5萬人！會計這個行當業已飽和，如果你現在準備考財會的研究生，幾年后畢業了你就要做好在這個戰場廝殺搏命的準備。再比如法學專業的碩士（包括法律碩士），每年的畢業人數都在專業排行榜里名列前茅，但是中國哪里需要這么多的法學人才呢？每年法院或政府機關或事業單位的招考一共才有多少名額？每年律師事務所、企業法律顧問或法務專員的招聘才需要幾個人？何況現在往往只要名校畢業的，如果你是在一個別人都沒聽說過的二本院校里讀了個法律碩士，就業當然就很不樂觀了。 你是不是跨專業考研？有些用人單位和崗位對于跨專業的碩士抱有不信任的心理，比如現在越來越多的高校招聘教師或者行政人員時，還有公務員、事業單位、科研機構招考時，要求本科和研究生階段所學為相同專業（或屬于同一學科大類）。比如下圖所示，2018年12月某高校招聘行政人員就是如此要求的——“本科和碩士階段的專業均應符合該崗位專業要求條件”。
某高校招聘行政人員的要求 你本科讀的學校是什么檔次的？隨著研究生的增多，越來越多的用人單位開始看重第一學歷，畢竟為了高考你學習了三年，考研一般只準備半年多，用人單位覺得本科階段最有參考性，何況還有很多考研的學生為了能考上對于本科的課程全都敷衍了事甚至直接逃課，等讀研的時候除了考研指定的那幾門課以外其他專業知識幾乎可以忽略不計。而且很多人的心態就是為了掩蓋讀了個很差的本科學校而去刷碩士學歷，導致了學生從本科到碩士再到博士都是不斷往更高檔次的院校流動。 …… 以上各種情況都對就業率產生了影響，顯然不能泛泛而談。 而我們想考研的同學都是作為一個個獨立的個體，為自己個人的前途去奮斗的，所以一定要具體問題具體分析，不要人云亦云，聽別人說現在碩士普遍不好就業了，或者看新聞報道說2019的碩士畢業生就業率又如何如何下降了，就覺得自己如果讀研了也一樣不好找工作了，這種觀點絕對是片面的！
相信自己，考研加油！ 結論那此時面臨人生十字路口的你，應該怎么辦？要我說，歸根結底其實就是三個字： 想清楚。 想清楚，說起來很輕松，可真正做到真的很難。就此來全面分析的話，都夠我寫一本很厚的新書了。但我還是想在這里盡量多給大家一些提醒，希望你能認真讀完，相信肯定會對你有幫助：
第一，現在有好多公務員、事業單位、企業的崗位對學歷的要求是“本科及以上”。請看下面這張圖，2018年12月某事業單位最新招聘的要求，學歷要求一欄非常有代表性。假如你現在是本科，遇到了這樣一個要求是“本科及以上”的崗位，而且這個崗位是你所心儀的，你憑自己的努力又能應聘成功，那你為什么還非要去考研呢？等過幾年你研究生畢業了，再回來應聘這樣的崗位豈不是費時費力還白白丟掉好幾年的工作經驗，何況幾年后如果形勢變化你連想應聘的機會都沒有了也是可能的。如果你就是想提升自己的學歷，等工作步入正軌后完全可以通過讀在職研究生來鍍金。
某事業單位招聘的要求 第二，有些用人單位招聘一些崗位時寧愿選擇本科生也不要研究生，原因也是五花八門，比如覺得本科生年齡小未定型更有培養潛力，或者同樣的工作既然本科生能干沒必要花更多的錢雇研究生，或者覺得研究生想法太多不聽話、對工作比較挑剔、跳槽的可能性大，或者為了履行社會責任把更多的就業機會提供給本科生。比如下圖是2018年公務員考試黑龍江省某單位對某崗位的招聘要求，招收的是經濟金融類專業，明確注明“只限本科”。
公務員考試的崗位要求1 如果你本科就是這類專業，讀了個碩士也是這類專業，結果畢業了竟然發現反而人家不要你了，連報名資格都被剝奪了，是不是覺得很悲催？（有此要求的崗位并不罕見，筆者還見過多次類似的情況，比如招收的是國際貿易專業、偵查學專業、外語專業、歷史學專業、檔案學專業、傳播學專業然后要求“只限本科”的公務員崗位等等。下圖再隨便舉一例。）
公務員考試的崗位要求2 看到了吧？研究生的煩惱也真不少呢！所以大家一定要結合自身的實際情況認真分析，繞開各種各樣的“坑”。你提前想到了多少，就會相應少走多少的彎路，所以一定不要偷懶呀！ |
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