【原】沒時間讀書？推薦六檔深度節(jié)目哺喂你的知識需求

文/姜小喵

有朋友問小喵，你平時都看些什么書。

其實我能看完整本的書真的不多。有些善讀者曬書單說自己一個月能讀15本書，買書則在30本以上。關(guān)于這一點，小喵汗顏得很。

讀不成多少書，多少跟自身的習慣有關(guān)系。一來我讀書喜歡一口氣讀完，但現(xiàn)在這種空余時間實在太少了；二是日常事情太多，心靜不下來，心不靜就沒法將書真正讀進去。

書，還是要讀，但不是為了讀書而讀書；讀書于我而言，是為了求索知識的源頭，將我感興趣的知識點消化透。

比方說之前查閱資料時，碰上了「思維導(dǎo)圖」和「系統(tǒng)思維」這兩個知識點，為了消化好這個哥倆，我連啃了5本相關(guān)的書籍。

不讀書的時候不代表停止學習。我選擇了另外一種方式來補充精神糧食。那就是看一些有深度有內(nèi)容的節(jié)目。

給大家推薦六檔節(jié)目。有興趣的話，可以趁著春節(jié)假期，又沒有出行計劃，窩在家里好好看看，也權(quán)當給自己的大腦補充一些新鮮養(yǎng)分，彌補對書籍的攝入不足。

01

許知遠的《十三邀》

——每個人都是帶著成見看著這個世界的，如果你不帶著成見，那么你對這個世界根本就沒有看待方式。

這是《十三邀》的節(jié)目口號。

這檔節(jié)目確實也改變了傳統(tǒng)新聞訪談節(jié)目客觀中立的態(tài)度，以許知遠偏見的視角，帶領(lǐng)觀眾在與不同領(lǐng)域的名人的對話中，觀察和理解這個世界。

許知遠是這檔節(jié)目的出品人和主持人。

《十三邀》播到現(xiàn)在是第三季了。每一集都沒有一個核心主題，需要你自己也理解。這樣很好，起碼不會提前有人強硬地塞給你先入為主的認知。

節(jié)目邀請的對象都是各個領(lǐng)域的名人，像白先勇、蔡瀾、王石、李宇春等等。

許知遠不是一個熱鬧的人，他走不進被采訪者的內(nèi)心，所以你不能期望能有多少爆料性的新聞。這里面沒有八卦，但是有很多人生智慧。像是一茗茶，需要慢慢品。

許知遠是一個冷靜克制的主持人，即便是不同意，他也絕對不會試圖去反駁或直面交鋒。他會用自己的態(tài)度，大多時候是沉默來表達不同意。所以節(jié)目中常有莫名其妙的冷場，鏡頭也開放地將嘉賓的頗有玩味的行為舉止給包容進去了。但恰好是這種停頓，像是國畫里的留白，可以讓我們這些看眾插上想象的翅膀自由想象填補。

推薦看兩集，分別是許知遠采訪馬東和羅振宇。

里面的對話很精彩。

有同業(yè)之間的試探反思，有與馬東尬聊囧樣的冷幽默，也有發(fā)人深省的思想碰撞。

羅振宇有一句是這樣評價許知遠的。他說，我說的許知遠都不同意，但是我知道他能聽得懂。

其實看節(jié)目還有一個好處，你可以從這些人身上去反觀自己的言行舉止，對照自身的呈現(xiàn)與那個模板還有多少差距。

如果你吃慣了濃油赤醬或者是鮮香麻辣的菜品，《十三邀》對于你來說會過于寡淡；但這檔節(jié)目更像是五棱鏡，透析出這個世界的多維度，不同層面的變化或困惑，他不告訴你直接答案，更像是發(fā)散性的思維，讓你自己去追尋，去思考。

02

羅振宇的《知識就是力量》

羅振宇在2018年做的節(jié)目。

節(jié)目有句朗朗上口的宣傳語：人生一切難題，知識給你答案。

這檔節(jié)目不見得多有深度，羅振宇消解了知識，把成章節(jié)的、系統(tǒng)的、卷帙浩繁的商業(yè)和文化知識體系掰開了揉碎了，變成一個故事、一個段子，一段談資、一條秘籍和一件工具，提供給那些正好有此需求的人。

跟《十三邀》每期都是開放式的提問與思考不同，《知識的力量》根本上就是對收斂思維的極好的演示。每一集都會告訴你，應(yīng)該走幾步，每一步怎么走。正好對應(yīng)的節(jié)目的出發(fā)點：知識給你答案。

羅振宇在《知識就是力量》節(jié)目中也坦誠，自己不是原創(chuàng)，只是知識的搬運工。是不是跟農(nóng)夫山泉的廣告語有異曲同工之妙：我們不生產(chǎn)水，我們只是大自然的搬運工。

關(guān)于知識的二次加工是否值得推廣，成為主流。羅振宇和許知遠在《十三邀》里面有過正面交鋒。

許知遠主張自己捕食，自己消化，應(yīng)該保持知識的原始性；羅振宇更像是那只已經(jīng)將知識咀嚼過一遍，準備喂食的鳥媽媽。

我個人覺得這種處理沒有任何不妥。知識的海洋太浩瀚，不是每個人都自帶燈塔一般的向?qū)Чδ埽倳糟部倳邢胍枇Φ臅r候，如果有人告訴你，吃這個可以強身健體，喝這個可以延年益壽，我何不順聽之？

但這類型的節(jié)目也不能多看，或者是不假思索地全盤照搬，這樣難免會將你的思維固化、僵化。

羅振宇每年都會組織一場跨年演講，今年已經(jīng)是第四年了。今年的主題是《時間的朋友》。但是跟往年的火爆和好口碑相反，今年開始出現(xiàn)一些不一樣的聲音，網(wǎng)上甚至有評論說，那些追著看羅振宇節(jié)目的人與老年人癡迷保健品沒有任何區(qū)別，都是求一個心安。

古語有云，盡信書,則不如無書。

任何知識都不能是拿來主義，總得要經(jīng)過自己的消化吸收才能滋養(yǎng)人生。

03

 楊瀾的訪談錄《人才相對論》

這是2017年的節(jié)目了，但里面的很多觀點都不會過時。

節(jié)目旨在結(jié)合人力資源行業(yè)與當下的熱點話題，與來自國內(nèi)外頂級的人力資源咨詢公司的高管深入交流，為看眾提供一場思想盛宴。

在里面大家談?wù)摰亩际且恍┖诵年P(guān)鍵的東西。越是核心關(guān)鍵的東西，越是會像山岳一般古老不變。

每期節(jié)目圍繞人力資源的各個維度，如招人，留人，降低用人成本，提升員工績效；人工智能時代，人力資源在企業(yè)管理過程中擔任的角色等等。

楊瀾真的是一位優(yōu)秀的主持人，很多時候，她會引導(dǎo)來賓將總結(jié)出來的經(jīng)驗再打散剖析出更深層的思考。

等同于，我給你一顆糖，我不單幫你剝開，而且還告訴你這顆糖的成分，對你身體有什么影響。

最有意思的是觀察嘉賓的言談舉止，即便他們在表述同一件事情，或者是同一個觀點時用的表述方式，語言組織，表情、肢體語言，甚至整個系統(tǒng)思維的高度都是不一樣的。

國內(nèi)的企業(yè)高管跟跨國公司的高管多少有點區(qū)別。

我這不是媚外的心態(tài)，如果你也有留心觀察，那些具有有全球化視野的人，他們分析問題的角度更全面和系統(tǒng)化一些。

不得不承認，有時候平臺真的能成全你更高的格局與視野。

你會發(fā)現(xiàn)，越是高層的人，他本身就是一個思想的發(fā)光體，你與他對話，或者是聽他發(fā)言，會自然而然地被吸引，然后受其影響。

重點推薦其中一集，楊瀾采訪光輝合益中國區(qū)總裁陳雪萍——《解密老板的成功秘笈》。

簡單實用，可以直接分析你潛意識里的動機、優(yōu)勢與職業(yè)傾向。

04

      《侶   行》

《侶行》是中國首檔自制戶外真人秀節(jié)目，兩人是夫妻關(guān)系。

從2013年開始做到現(xiàn)在也到了第五季。我看的斷斷續(xù)續(xù)的。

選這檔節(jié)目，是因為讀萬卷書不如行萬里路。世界那么大，總有些地方我們是到不了的，既然已經(jīng)有人幫我們踏足過，感受過，還不如借著他們的眼睛一同去看看這個世界更多的模樣。

我們在忙碌著眼前的茍且，別人替我們?nèi)ネ瓿稍姾瓦h方。其實也挺好的 。

這檔綜藝我當做是睡前故事來看，對我而言可以愉悅大腦，放松心情，提升睡眠質(zhì)量。

順便也認識一下世界各地的人土人情，增廣見聞。

還有一點，戶外會遇到各種的意外情況，可以了解一下別人的危機應(yīng)對是怎么做的，如果易地而處，我能不能像他們做的這般好？填充一下我們的危機應(yīng)對方案。

05

       《TED》

來自網(wǎng)易公開課。

其實里面的觀點倒不是最有創(chuàng)新性的，我選擇，其中很大一部分原因是鍛煉、保持一下英語聽力。

同時也是開放思維，聽聽不同地域，不同文化的人在同一件事情上，他們的思維過程與認知是怎么一回事。與我們有什么差異。我們應(yīng)該如何應(yīng)對這種差異。其實也是鍛煉自己求存同異的一個過程。

還有一點，我喜歡觀察演講人的肢體動作，觀人及己，有好的就學習提升一下，不好的，修剪調(diào)整。畢竟對于職場人士而言，演講也是一項很重要的工作內(nèi)容。

06

   《奇葩說》

一開始看《奇葩說》，是沖著那三位并不油膩的中年男人去的。

插科打諢、不按常理出牌的馬東，口若懸河的“矮大緊”高曉松和見招拆招、四兩撥千斤的蔡康永。

正所謂，流氓不可怕，就怕流氓有文化 。

有些人生深度與格局觀的東西，是一定要臺上那幾位導(dǎo)師才能說得好，而且說得自如自信。

游戲人間的態(tài)度背后，是深刻的人生體驗。

基本上每一集的爭論點都是時下的熱門話題。

拋開價值觀，里面的一些看問題的角度和一些說話技巧還是值得學習的。

還是喜歡前幾期，安安靜靜的就是辯論，花哨的招式少，反而能聽到擲地有聲的論點。

《奇葩說》第五季，雖然加入了更多大神級的人物，賽制也更加殘酷，但是覺得太鬧騰，有點形式大于內(nèi)容的感覺，總之是不如之前的精致和巧妙。

其實看什么節(jié)目不重要，重要的是你準備怎么看，以及獲取到的這些信息能否填入到你的人生中。

最后，用威爾·杜蘭特在《哲學的故事》中的一段話作為結(jié)束語。