|
招生打天下，教學定天下，管理穩天下。 對于機構來說，最好的招生手段是過硬的教學質量。有數據統計，全國五千人以上的培訓學校，很少用市場手段，全靠口碑招生。但對于我等中小機構來說，招生是機構運營之王，關系到企業的生死。生源招不來，談何留得住？沒有生源，空夢一場，談何發展？ 據統計，中型培訓機構之所以能發展起來，靠的是把最擅長的一兩種招生手段做得極致，才能迅速發展起來；而小機構大多招生途徑單一，生源在100人以上的只能靠一種擅長的手段進行招生，100人以下的機構招生混亂，亂打亂撞，毫無頭緒，缺乏招生系統性，有“地推致死的”，“邀約而亡的”，在招生上不愿意突破，也不知道怎么突破，易地推總結了招生手段按途徑上來說，可以劃分為三個方面： 01 常用的招生手段（27種） 地面推廣，電話邀約 渠道邀約 知名講座 公關招生 與公立學校合作 傳單招生 定點咨詢 聯合招生、大賽招生、節日營銷、公益活動、廣場展示、禮品激勵、學習沙龍、生日會、家長會…… 02 教學招生手段（22種） 以生招生 、一生多班、成績宣傳、老生續班 、示范課程、低價引流課、擴科招生、錦旗招生，游街招生，大賽招生，免費課，試聽課，公開課，測評招生…… 03 推廣招生（18種） 短信招生，APP招生，電視廣播廣告招生，視頻廣告招生，公交廣告招生，網絡招生，QQ招生，微信招生，戶外廣告，公益廣告，軟文招生…… 如今，招生的路子被越拓越寬，招生方式不同，但都是為了拓展生源，為培訓機構做大做強而服務。不管用以上何種招生方式，都在于培訓機構在具體招生上運營，常言道：適合自己的才是最好的，所以一定要認清自己所處的位置，選擇不同的招生方式。 |
|
|
