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1、有制度，管理才會有章法；
2、有目標，工作才會有方向；
3、有計劃，做事才會有條理；
4、有流程，效率才會有保障；
5、有標準，操作才會有依據；
6、有方法，問題才會有結果；
7、有激勵，團隊才會有士氣；
8、有檢查，布署才會有落實；
9、有考核，下屬才會有意識；
10、有培訓，能力才會有提升。
來自： 行龍四海 > 《管理》
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