90后奔三，80后奔四，單身、沒錢、中年危機……改變到底有多難？

2019意味著……

跨入2019那一刻，世界上再也沒有了20幾歲的80后。

換言之，最后一波90后也都奔三了，80后全部都奔四了。每次談及這點，就有很多人心生焦慮……

然而，想來讓人們焦慮的多半不只是年紀，而是相較于年紀的增長，自己在過去的一年里難有的改變。

「改變」為什么難？

因為改變往往意味著風險，改變意味著脫離過去，面對風險一個人會不自覺的恐懼與逃避，或惴惴不安。

不曾想過的是：不做出任何改變，繼續(xù)停留在自己的舒適區(qū)， 就會慢慢成為焦慮的俘虜，被懶惰挾持。

睡前思改變，醒來問自己：

剛剛過去的2018計劃完成了多少？放棄了多少？

哪些計劃過了多年依舊是計劃，問題又出在了哪里？

為什么明明說好的計劃，最后總是“無言的結局”？

2019計劃清單又是什么？計劃如何完成？

一個短期目標其實就如同百米跨欄。真正阻礙你的不是距離，是心中那魔障。“魔障”會讓我們的人生跑道更長于別人，而唯有加速，才能贏在終點。

做人沒有目標，不如酣睡。可又為什么很多人即使目標使然，結果又毫無改變或差強人意呢？

答案：選

目標本質在于選，“有所為有所不為”，凡不需要選的，都不能作為有效目標。

巴菲特的飛行教練Mike Flint曾向其討教如何選定職業(yè)目標，巴菲特讓他做了這樣的事：

1 -在一張紙上，寫下自己的25個目標；

2 -25個目標中，選圈他認為尤為重要的5個。

其實，此時Flint手中便有了2個清單。巴菲特：“你現(xiàn)在知道怎么做了嗎？”

Flint回答：“知道了。現(xiàn)在馬上開始著手實現(xiàn)這5個目標。另外20在閑暇時間去完成。”

巴菲特：“不！你錯了。沒有選圈的目標，你應該像躲避疫情般躲避它們，杜絕花任何時間和精力在它們上面。”

這，就是巴菲特著名的5/25目標法則。

所以，每一位高手在制定目標的時候，同時也會擁有一份“Stop Doing list（不為清單）”。

假如把人比作一臺電腦，人們的帶寬都是有限的，越多的計劃和目標，越會導致帶寬不足。

現(xiàn)在想來，年輕時列下諸如此類的蠢計劃：明年買輛車、攢夠房子首付的錢、找個對象結婚、學好英語、提高寫作能力...

其實這些只能算作“心愿”，不能稱之為目標，因為這些是完成某項計劃后隨之出現(xiàn)的結果而已。

也就是說，與其說是計劃買車買房，不如說是目標讓今年收入多漲40%；

當計劃是學好英語的時候，不如更正為每天背40個單詞；

至于說提高寫作能力，不如說是寫2000字閱讀筆記練筆...

SMART原則解釋給我們，合乎常理的目標需具備五個特點：夠具體、可衡量、能實現(xiàn)、有關聯(lián)、定時限。

想想看，如果清單里的新年目標不符合上述條件，那應該當即果斷刪掉。

因為模糊的目標不會讓你得到改變，反而還會讓你滋生焦慮。

很多人說，一個人最難控制的是時間。想來不盡然，因為一個人最難控制的是情緒。

隨著年紀的增長，越來越多的人背負起“超負荷”的情緒包袱，把很多人壓得喘不過氣。

焦慮、恐懼、憤怒、糾結等等…...負面情緒好像一道封印，禁錮著人們正常的思考，甚至會讓一個人情緒失常，禁錮思緒。

此時，若想改變，就要正確的管理情緒。

反問什么是情緒？

情緒不過是你內在感受，通過生理表現(xiàn)出的一種狀態(tài)。

為什么會有情緒？

你的認知系統(tǒng)與客觀現(xiàn)實失衡。

也就是說，負面情緒的產生，要么是現(xiàn)實與你認知不匹配，要么是你解決問題的能力不夠。

例如，走在大街上，突然后面有人狠狠地踹你一腳，想必任何人都非常憤怒（因為這不合常規(guī)事實）。

于是，你攥緊了雙拳回頭一看，結果對面站著一個左青龍右白虎的九尺大漢，頓時你會心生恐懼（因為你閃念的事實是自己打不過對方）。

這是大多數(shù)人非常正常的情緒反應。但是，同樣情況下，有沒有人能做到不被情緒所牽引呢？

有。

如果這個時候旁邊有個人對你說：“踹你的人精神不正常，剛從精神病醫(yī)院跑出來，沒有吃藥...”

估計你會很快卸下情緒（沒有人會和神經病一般見識），此時，不知不覺中你理解問題的角度已經改變。

其實，影響你情緒的，不是現(xiàn)實世界真正發(fā)生的事件，是你對現(xiàn)實狀況的理解。

所以，若想控制好情緒，我們需要的是不斷調用多元化認知視角。

當你和戀人面紅耳赤的爭執(zhí)，告訴自己“這個世界上沒有兩個完全相同的人”；

當你為過去的失敗倍感絕望，告訴自己“所謂失敗，是通往成功過程中的一次小結”；

當你因為別人的誤解而感到委屈，告訴自己“小孩子才分對錯，成年人只談利弊”...

做一個情緒管控的高手，需要用更積極的語言給予自己心理暗示。

畢竟，所有的不滿和抱怨，都是你感官經驗所塑造出來的虛幻世界。

“不以物喜，不以己悲”，戰(zhàn)勝了自己才是跑贏了人生。

很多人焦慮的另一面，是不知道自己當下的堅持是否有意義。

如果做一件事情你完全需要靠“堅持”，那么這件事情多半是“毫無意義的重復”。

為什么？

你是否在某一個時間點問過自己“這樣堅持下去有意義嗎”？

文末留言互動 | 吐露焦慮就是撫平自己的傷痛

因為高成就感的人做事靠潛意識，換言之是“習慣”。

當你明確知道一件事情的意義時，你幾乎不需要思考，而是會每天自動自發(fā)的去執(zhí)行某種動作。

健身房里看到那些肌肉爆發(fā)的人，其實務實的人很少會說自己靠的是“堅持”。

相反，他們認為健身本身就是一種習慣，但凡有哪天沒運動，就會覺得自己渾身難受。

所以，如果想要擁有不焦慮的一年，在于你必須把需要思考、有意識的行為，轉化成不需要思考就會去做的潛意識行為，即塑造成一種習慣。

把堅持轉化成習慣？關鍵在于：永遠不要為了別人堅持。

因為，現(xiàn)實生活很多人堅持做一件事情，不是發(fā)自內在的聲音，是為博取別人認同和肯定。