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    靈活就業人員,是交職工社保好還是居民社保好?真相來了!

     文明苑 2019-04-03

    我國的社保形式主要分為城鎮職工社保和城鄉居民社保,這兩者是我們社會保障體系的重要組成部分。

    一直以來很多人有一個誤區就是:城鎮職工社保就只能是有工作的人才能有資格繳納,需要用人單位和個人共同繳費。沒有工作就繳納不了職工社保,享受不到優厚的職工社保待遇。

    這其實是錯誤的看法!

    自由職業者、靈活就業人員同樣可以參加職工社保,但需要自己承擔全部費用,每年一萬到一萬五左右(當然繳費額是跟自己選擇繳納社保的檔次有關的)。

    靈活就業人員,是交職工社保好還是居民社保好?真相來了!

    城鄉居民社保和城鎮職工社保有以下的區別:

    區別1:繳費標準

    城鄉居民醫保費用每年100-600元,居民養老保險每年100-5000元,靈活就業人員可以根據個人情況選擇不同檔位繳納社保。

    通常職工社保分為五險:職工養老保險、職工醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。后面的3種工傷保險保險主要針對有工作的人群來說,如果沒有固定工作只繳納的是養老保險和醫療保險,其他三種保險是不用繳納的。

    城鎮職工社保實行按月繳費,一般由單位代扣社保,每年最低也要幾千元。城鎮職工社保每月一繳,斷繳后次月起醫療無法報銷。參保累計滿15年,退休后可每月領取養老金。參保男性滿25年,女性滿20年,退休后仍然可以享受醫療報銷待遇。

    城鄉居民社保則是按年繳費,繳納的保險費用每年有一定的提升,現在提升到每年200多元左右,當然可以根據自身經濟能力選擇繳納檔次。

    區別2:報銷比例

    城鎮職工醫保和城鄉居民醫保繳費標準不同,所以報銷待遇也不同。

    各地職工醫保門診一般不低于70%,住院不低于85%。

    居民醫保門診一般不低于50%,住院不低于60%。所以城鎮居民醫療保險的報銷比例比職工醫療保險低30%~50%。

    職工醫保采用連續繳費制,男性參保必須滿25年,女性滿20年,退休后不需要再繳納費用,也可享受基本醫療保險待遇。如果參保人沒有繳滿規定年限,退休后就不能享受終身醫療。

    參保人繳納城鎮職工社會保險的費用要比城鄉居民高得多,養老金金額、醫療報銷比例自然也要比城鄉居民高出一大截。

    區別3:養老金領取

    如果是企業社保,那么企業幫助員工繳納社保,按照固定,企業要承擔18%到20%的比例,剩下的個人再承擔8%。

    如果是自己繳費,記得要想清楚自己要繳納的什么社保,居民養老保險和職工養老保險并不是同一個種類的,兩種保險的年限是不能夠累加的,所以在繳納社保的時候要想清楚自己要繳納什么種類的。

    自己繳納職工社保的話,那么就要以靈活就業人員的身份繳納社保,但是個人繳納的話,那需要承擔所有的繳費比例,總共需要繳納20%,所以說這和企業職工繳納之間是有一定的差別的。自己按照靈活就業人員身份繳納職工社保,能夠進入個人賬戶的是企業職工一樣是8%,而且職工的單位會承擔一定的繳費比例,所以說靈活就業人員繳納的費用會比企業職工人員繳納的費用要多一些。

    養老金的計算和自己的繳費年限,還有社保的繳費基數有關,企業繳納社保是按照你的工資來決定繳費基數的,而自己繳納社保的話,繳費基數可以自己選擇繳納多少,主要還是看自己的經濟能力能否承受,如果自己的經濟條件還行,那么建議可以增加自己的繳費基數,還有自己的繳費年限,這樣以后的養老金就會比較多一點。

    2017年公布的統計數據中,北京企業退休人員月平均養老金為3770元,青海為3353元,全國企業退休職工月平均養老金為2362元;北京城鄉居民養老金月平均水平為480元,東莞居民養老保險月平均水平為350元。

    我們現在就以湖南地區為例,來講解一下兩者的區別:

    1、城鄉養老保險最高檔是3000元一年,靈活就業最低檔為6467元一年,從繳費金額上來看,靈活就業養老保險勝出。

    2、城鄉養老保險的3000元是全部進入到個人賬戶中的(國家、集體還有部分補貼),而靈活就業養老保險中的6467元中的40%進入了個人賬戶(約2586元)。從個人賬戶余額來看,城鄉養老保險勝出。

    3、個人賬戶利息,兩個險種的個人賬戶利息都不會低于同期銀行1年定期水平,從這點來看,兩者打了平手。

    4、養老金計算方式:

    城鄉居民養老金=基礎養老+個人賬戶養老金/139

    靈活就業養老金(職工)=基礎養老金+個人賬戶養老金/139

    從以上公式看城鄉居民養老金的公式與靈活就業(職工)養老金幾乎差不多。那么決定養老金的多少的則是基礎養老金。

    城鄉居民基礎養老金:最低為103元,繳費超過15年,每多一年增加1元。

    而職工基礎養老金:退休所在地上一年度社平工資*(1+個人繳費指數均值)/2*社保繳費年限*1%

    本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n

    公式中,a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

    例如:一名男職工,2017年其60歲退休,當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為0.6。那么,他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并,他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

    從基礎養老金上可以區分出:城鎮職工社保最后領取的養老金會比城鄉居民養老金的多。

    從總體上來說,職工社保比城鄉居民社保要劃算!但是大家也要根據實際情況來參保,也不要輕易放棄城鄉居民社保!

    靈活就業人員,是交職工社保好還是居民社保好?真相來了!

    對于沒有單位的個人來說,城鄉居民社保還是要交的,起碼能給自己的生活一份保障,老了不用工作也能拿養老金,生病住院后也能減少一筆開銷。

    不論職工社保還是城鄉居民社保,“多繳多得,長繳多得”總是沒錯的!因為,受益的都是你自己,我們的生活也能得到更好的保障!

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