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許多經驗豐富的職場老司機都知道職場如戰場，競爭十分激烈。要想在激烈的職場中生存下來，就必須要多長一個心眼，抓住職業成長的黃金期，相信你會擁有一片屬于自己的職場天地。 【1】能力比人脈更重要 現在網上動不動就流傳人脈很重要，仿佛人脈世界最大，無所不能。這簡直就是脫褲子放屁，純粹是誤人子弟。而且很多人做某件事情時，總會搬出我沒有認識某某領導，某某老板，而某人之所以成功，就是因為他爹是大老板，他家親戚是某國家單位大領導，這些只是給自己的失敗找的一個借口罷了。中國老祖宗給咱們留下過一句話，叫做“物以類聚，人以群分”，牛逼的人只和牛逼的人交朋友，你看到過大老板和乞丐交朋友的嗎？如果你沒有過硬的能力，就進不了相應的圈子，你憑什么說你有人脈，不是和某人有過一面之緣，在酒桌上吹過牛逼就叫作人脈。你獲取人脈的唯一方法就是讓你自己成為牛逼的人，成為別人的人脈，你的能力才是你自己的人脈，不然你永遠都是扶不起的阿斗！ 【2】聽你直屬領導的話 在職場中，我們打交道最多的就是你的直屬領導。如果你和直屬領導關系比較好，畢竟人都是感情動物，他也很愿意把自己的職場經驗對你傾囊相授，遇到這樣兼同事、老師于一身的領導，算你走了狗屎運了，你應該感到慶幸。并不是所有人都會毫無保留的教你，但是如果你不聽直屬領導的話，有時候甚至越級匯報工作，掃了直屬領導的面子，就有你好果子吃，今后少不了給你小鞋穿。所以說一定要聽直屬領導的話，這樣你好，我好，大家都好！ 【3】切忌好為人師 在職場上，通常分工都很細，每個人的個人經歷，專長都有所不同，所謂“三人行必有我師”就是說的這個道理。但是在職場中切忌好為人師，以為自己天下第一，比別人都牛逼，對別人的工作指指點點，會讓人非常反感，最后會讓你混不下去的。我曾經有一個同事，是一個設計師，每次都對運營工作指指點點，結果搞的運營非常不爽，久而久之整個公司的同事都在疏遠他了。 【4】職場不相信眼淚 作為一個在社會上摸爬滾打的社會人，你要清楚職場是不相信眼淚的。你已經是一個成年人了，不是一個幼兒園的三歲小孩，要對自己的行為負責。工作中遇到任何困難，都不能害怕，不能給自己逃避的借口，遇到困難，要學會去解決，你才能后進步更快！ （圖片均來自網絡，如有侵權請聯系刪除） （本文章由壹玖長紅文案組供稿）  |
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