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-01- 不要用別人的眼光判斷你的人生，不要在別人的世界里活著，你覺得好，才是真的好。 找工作的時候，會有很多人給你意見和建議，老師會這么說，同學會這么說，父母會這么說，親戚會這么說，說法有很多，也給了你很多“榜樣”供參考。對涉世未深的我們來說，這些意見和建議都要尊重，即便一點用處都沒有，也可以讓你知道是哪些人在關心你，雖然他的方式和方法未必正確。 但是，你始終要記住，做判斷的必須是你自己，不要隨波逐流，別人說好，你就以為是好的，你看到別人好，就覺得一定是好的。什么樣的工作是好工作？是你覺得好，適合你的工作才是好工作。人這輩子就活一次，不要活在別人的眼光里，讓別人的臧否去決定你的價值觀。我找工作的時候，有很多人都勸我干嘛放棄那個很有米的壟斷國企，因為在他們眼光中，這份工作很有“前途”（當然“錢途”是主要組成部分）。我也猶豫過，是不是要聽從他們的意見就這樣度過我的人生了。在失眠了幾個夜晚后，我告訴自己，這個別人眼中的好工作，對我來說，真心沒覺得有多好…… -02- 選擇工作，其實是選擇了你的生活方式。 剛出道的時候，很多人都覺得自己這也能干，那也能干。我那個時候也這么覺著，好像以我的能力干什么都能干嘛，外企我英語也可以，國企我也能適應，政府機構也能打交道，寫一手好文章到傳媒做做不成問題，有一副好口才去做做銷售、市場一類的工作也挺好，在學校成績也好、頗有研究精神所以去專業機構做也是個選擇。那么，選擇干什么好呢？ 其實，表面上，你選擇的是一份工作，實際上，你選擇的是你的生存方式。想安逸地過日子還是忙碌的過日子，想整天與人打交道還是專注于自己的精神世界，想朝九晚五還是滿中國飛，想……不要想著你能改變你選擇的工作背后所隱藏的生活方式，你的同事，你的領導都已經適應并認同了這些，不會因為你的出現而陡然改變。如果你不能認同那些生活方式，那么請你毫不猶豫地把他們從你的求職列表中刪去，生活已經如此不堪，不要自己為難自己。 -03- 不怕得不到，就怕自己也不知道想要的是什么。 剛出來工作的時候，我也有許多的“idea”，總覺得自己很能干，但是很多事情都沒有機會干，所以老有種壯志未酬的感覺。很多人都是這樣，想法很多，但是從來沒有聚焦到一件事兩件事上面，分散了精力，最后什么都得不到。 我有個朋友，從高中看《情深深雨蒙蒙》起就想做里面古巨基扮演的何書桓那樣的X報記者，雖然高考失利，但是他不放棄，繼續報考新聞專業，在大學里別的同學參加這個協會那個社團，他卻一門心思找媒體實習，大學畢業的時候他就投了X報的記者崗位。憑著長期的積累，他比那些三心二意的競爭者更加符合崗位的需求，最后他實現了自己長久以來的理想。進X報工作后，他也一直堅定地告訴自己好好做一個記者，所以在別的同事忙著忙那的時候，他憑自己的努力獲得了許多新聞獎項。他不比你聰明，也沒什么天賦，但是他有一個優點是很多人都沒有的，就是他很早就知道自己想要的是什么的，而不是似乎什么都想要所以什么都想去嘗試，而且他能把自己想要的付諸實踐，最后成功的往往是這樣的人 -04- 技術傍身不一定讓你有多成功，但不致于讓你到頭來一無所獲。 可能是我比較有危機感的緣故，我總覺得在這個時代，如果還是去從事隨便哪個人拉過來都能干的工作，那么你就處于很危險的境地了。你總要有幾把“刷子”傍身，懂一些專業技術總比一點不懂要好，懂一點溝通技巧總比不懂要好，有一點管理協調能力總比沒有要好，這些都是你個人的資本。我一直很重視鍛煉自己的能力，哪怕是一個比較無聊的看似沒有技術含量的工作，都盡量把這份工作做出技術含量，起碼是能夠被別人說道的。同時，在這些工作的周邊范圍做一番研究，主動拓展工作的領域。千萬不要無所事事，不去精進自己的業務技能，你可以很容易取代別人從事的工作，別人也會很容易取代你。 我所做過的幾個地方都有人對此滿不在乎，以混日子為主，以為有“關系”可以讓自己依靠。對于沒有“關系”的人來說，我覺得，有技術傍身，便可以從容轉身；對有“關系”的人來說，我覺得，“關系”這種東西也是會變化的，靠天靠地靠人不如靠自己，有一些硬功夫傍身不一定讓你有多成功，但總不致于讓你到頭來一無所獲。 -05- 不要用考試麻醉自己，把精力用在值得用的地方。 承上一條，很多人覺得技術就是證書，所以用一場又一場的考試來鋪滿自己的日程表。確實，證書是需要的，畢竟誠信在這個社會是比較脆弱的東西，證書往往能給人安全感。但是比證書更重要的是，你為什么要考這個。對別人有用的東西，對你未必有用，對你有用的，也未必一定要通過考試來證明。我自己也曾陷在考試的死循環里，總以為考試能充實自己，能證明自己，能改變自己，到頭來卻發現，我年輕的生命都在考試中與那些考完就不會見面的書相擁而眠了，考試只不過是我麻醉自己的一種方式，比喝醉健康一點罷了。 其實，對你的職場工作有幫助的證書就那么幾個，一個學歷學位，一個外語（如果你口語足夠好，其實也不必），一張專業技術領域的證書（如果你從事專業性很強的工作才需要）。考試只能證明在你的過去有這樣的考試能力，從來不能證明你現在具備怎樣的工作能力。與其花大把時間用在考試上，不如認認真真地考慮自己想做什么工作，然后集中精力考這個領域的考試、積累這個領域的經驗，這比用考試來提升自己要有用的多。 -06- 寫好你的簡歷比一切投機取巧都要有效。 對用人單位來說，簡歷就是你，他們通過簡歷認識你是個什么樣的人，通過面試來確認他們的認識是否符合實際。在求職過程中，我最花時間做的是，不是去準備面試，不是去弄什么行頭，而是為每一份工作做一份專屬的簡歷。有時候，為了寫一份簡歷，字斟句酌地花上一個星期。寫簡歷的時候，要站在對方HR的角度考慮，這個崗位什么樣的人比較適合，然后根據這個思路找尋自己的人生經歷里與之相關的部分。你寫的簡歷能讓你自己眼前一亮，覺得這份簡歷的傳主十分符合這份工作的話，那么你離開這份工作就進了一大步。 反正就我的求職經歷看來，除了簡歷之外，我基本上沒有在其他事情上花下大功夫，因為每一份簡歷都有回應，而且之后很少有回絕。我之前提到過的那位做記者的朋友也是如此，他去招聘會之前，早就在網上搜過會有哪些企業和哪些崗位，連夜按每個崗位分別制作了簡歷，然后投進去，之后基本上每家他投過的單位都給了他面試機會。所以，寫好你的簡歷比做些其他的準備都要有效。 -07- 謊言總有一天要被拆穿，不要自己騙自己。 既然簡歷那么重要，于是很多人便在簡歷上“下功夫”。簡歷造假是一個頑癥，小到具體數據夸大，大到證書信息造假、學歷信息造假。我有個親戚去面一家日企，明明只是通過日本動畫片掌握了一些簡單的日語對話，卻在簡歷和面試的時候表示自己通過了日語二級，幸好面試后杳無音訊，當然，就他的日語能力來說面試后杳無音訊也是正常現象，否則這個日企HR也太菜了。 我從來不建議在簡歷和面試的時候夸大自己的優點，你可以不講自己缺憾的部分，但不要自以為聰明地添油加醋。我面試過許多人，從我的經驗看，沒有哪個謊言是禁得起推敲的，多問一句可能就會問出破綻了，只是考官想不想挑破的問題，甚至你的一個眼神可能就出賣了你。一個人可以不具備某些技能，但是若不具備誠信，除了騙子公司的老板估計沒人會欣賞這樣的人。對管理不正規的企事業單位來說，或許不會仔細去甄別里面的真偽，但是一定會以你自說自話的標準來要求你，到時候你做不到，也就是“穿幫”時。 -08- 失敗往往源于信息收集的失誤。 如人飲水，冷暖自知，我的職業生涯自認為不夠成功，很多時候只能用“失敗”來形容。回顧這些“失敗”，往往發現，從自己身上找原因的話，往往是源于自己前期信息搜集的不夠。什么叫“失敗”，大多就是理想與現實間的落差么，這種“落差”最后就體現在入職前和入職后的“信息差”。 人都有認識盲區，很多時候你的想法和看法不代表真相。所以，我們需要多問問別人到底是什么情況，就職場來說，收入、待遇、福利可能是很重要的部分，還有工作環境、領導風格、管理水平、人才梯隊等等，這部分可不能按照網絡上說的那樣隨意猜測、隨便相信。我有個哥哥在一家很知名的銀行工作，在外人看來這家銀行的收入很高，但是聽我哥哥說，不為外人知曉的是，這家銀行的新進人員（包括引進的中層管理類人員）的收入都比較低，而這些“聰明”的HR事先并不告知。有一個原收入XX萬的人滿懷信心地跳槽過來，卻發現到手的收入只有一點點，于是只干了一個月就不干了。不能光怪這家銀行的HR或管理層“不厚道”，輕易相信別人就是自己犯錯，誰告訴你過去你認為的就是對的、網上看到的、別人說的就是對的呢？這件事對我的觸動很大，因為一個35,6歲的成熟職場人也會犯這種“錯誤”，何況還正血氣方剛的我們呢？ 在我謀求現在這份我并不滿意的工作之前，我也自以為很“周到”地做了信息收集：問到了這家單位的內部人士（不是一人，而是兩人），也咨詢了一些專業人士的意見，可以說比我的很多同期入職同事，在信息收集方面，我是下了功夫的。不過直到我在這里工作了一段日子，才發現，他們對于這份工作的理解遠遠不是我現在體會到的那樣。因為理想和現實的落差比較大，所以我也把自己歸于“失敗”的行列中了。 前車之鑒，希望同學們在找工作之前，能冷靜地，理智地，做好信息收集工作。 -09- 改變不了大環境，那就改變自己，如果不想改變自己，那就換個環境吧。 我一直覺得，環境是很重要的，環境就是人境，和什么樣的人相處，最后都會內化到你的生命中，成為你生命的一部分。所以，不要輕易地選擇一份工作，也不要輕易地放棄一份工作。我也在很不給力的地方工作過，給很不給力的人打過工，但是我知道，有些事情，他也改變不了，我更改變不了。改變不了環境，那就改變你自己，去主動適應這個環境。要知道，這個環境里的人其實也在適應你。只是可以肯定的是，你適應他們的要比他們適應你的要多的多。 有個觀點是我一直以來都堅持的，我們這個社會之所以比以前有所進步，那就是給了我們再一次選擇的機會。不是所有的環境都適合你去迎合，沒有必要去迎合那些你實在不想迎合的人。所有，如果你不想改變自己的話，那就換個環境吧，只是在這之前，搞清楚自己適合什么環境，還有就是你要換過去的環境究竟是不是你所想的那樣。 -10- 工作永遠不是生活的全部，所以不要用工作的“好壞”來評判自己的人生是否成功。 說了那么多跟工作有關的話題，最后想說一些跟工作沒那么直接的話。畢業四年，我自認為我是個工作狂，每天最早到辦公室，最晚走出辦公室，認認真真地把工作做好，遇到工作上的事情，肯定把原定的約會、聚會、聊天推在一邊。我曾覺得，我的工作便能證明我在這個社會上有多么優秀了，證明我不比我的同學、我的朋友差了。至少在工作的頭兩年，我都是這么想的。后來當我發現，我的工作并不比別的同學和朋友有多好，收入可能還不及一些學歷和能力比我低不少的人，我覺得自己很焦慮，有很強的挫敗感。 不過，經過一段時間的調整，我終于想通了（這種事，只能靠自己“想通”）：每個人都有不同的經歷，別人經歷過的你未必經歷過，你經歷過的別人就沒這么“幸運”地閱歷了。有人“成功”的早點，有人“成功”的晚點，有人在這方面“成功”，有人在其他方面“成功”。工作從來都不該是生活的全部，工作是為了更好地生活，唯此而已，無他。那些光鮮的收入、光鮮的套裝、光鮮的職位背后也有自己的苦楚。自己活得好，自己感覺好才是最重要的，不要用工作的“好壞”，用別人眼中的“好壞”來評判自己的人生是否成功。 千言萬語一句話：做自己的主人，不要做工作的奴隸。 最后 祝大家都能做自己職業生涯的主人！ |
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