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初級、中級、高級成績均已公布，通過人數最近不小心被曝光，會計證書體系發生哪些變化？ 2018年10月份還有最后幾天結束，屬于會計人的最后一個考試月也就截止了。 從5月份的初級職稱考試，到9月份的中級職稱考試，再到10月份的CPA考試，每一場考試都是行業證書變革后的首秀，也透露著這些考試未來的發展方向在哪里。 當然，變化背后是好是壞，數據可以說明一切。盡管從業證取消了考試，但是已經拿到的證書依然具備著同等的作用。高頓小編發現，會計從業證取消考試以后，初級、中級、CPA考生又大量增加，光2017到2018年就增加了85萬持證人。
這種形勢下，行業是否已經飽和，一定是大多數會計人最擔心的問題。 01 2018年會計資格證書持證人數量暴漲 在此之前，很多人可能對這個數據沒有概念，覺得光報名人數加起來將近700多萬，一年增加85萬持證人不是什么大事，但是我們以5年為一個周期計算，也就意味著5年后行業將增加400多萬持證人！ 會計行業目前的從業人員數量在2000多萬，其中大多數還只是有一張從業證，但是5年后將增加400多萬初級、中級、高級持證人，競爭壓力可想而知。 按照財政部統計的數據來看，截止到2017年，初級、中級、高級持證人共有637萬人，其中初級443萬，中級180萬，高級14萬，再加上CPA的24萬，大約是661萬人。
而到了2018年，總持證人增加到722萬，也就是說，持有初級、中級、高級證書的會計人增加了85萬，其中初級增加了67萬，中級增加了16萬，高級增加了2萬。除此之外，CPA的人數增長趨勢也在加快。
我們用數據圖直觀的來體會一下持證人數量的變化趨勢，可以看出每年的增長幅度越來越大。
財政部曾經在《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》中提出，到2020年具備初、中、高三個級別資格的會計人員達到718萬左右，而現在2018年就已經達到了722萬，可見到2020年持證人數量會大大超過規劃需求的人員數量。 02 持證人數量快速上升，人才結構不均衡 雖然說按照現在的發展趨勢，會計職稱和CPA持證人都在快速上升，但是導致的后果也是人才結構越來越不均衡，初級職稱的人數增長超過中級、高級、CPA，按照金字塔結構來看的話，就是底層基數越來越大，但是上層依然很尖。
整個行業加上CPA的話持證人數量大約是750萬，但是其中初級職稱占了510萬，中級職稱占了196萬，而高級和CPA只占了40萬。 也就是說，初級、中級、高級從業人員的占比大約是69:26:5。 而隨著會計行業變革的不斷發生，財務機器人、共享會計、管理會計等的興起，行業需要最多的是高級從業人員，例如能對公司發展起到戰略規劃作用的管理會計人員。 所以整個行業人才配比至少應該是5:3:2，也就是50:30:20，這和現在的人才結構70:25:5還相差甚遠。 行業人才缺口更多的不是體現在持證人的總量上，而是基礎從業人員過多，但是中、高級從業人員嚴重不足上，所以會計行業的低薪，是由整個行業的平均水平來決定的，當高級從業人員成為大多數時，薪資水平自然會占據高位。 03 CPA人員數量到底有沒有飽和？ 其實從上面的人才結構來看，就知道CPA目前，且未來很長一段時間里，都不會達到飽和狀態。 CPA從1991年到現在2018年，整整28年的考試，但是持證人數量卻不超25萬，可見CPA的通過率并不高，即使報名人數再快速上漲，通過率依然維持在實際參考人數的20%左右。 也就是說，未來10年時間里，CPA持證人數量或許依然不會超過50萬，這和含金量經常被拿來和CPA對比的法考相比較，持證人數量簡直是小巫見大巫，所以關于人才飽和的擔憂，等到會計行業的平均薪資達到年薪20萬再說。 而目前來看，CPA最受詬病的依然是通過率，其實CPA的報名條件，和很多高含金量證書相比，已經算是非常開放。 沒有工作經驗要求，大學?？飘厴I以上學歷即可報考，也沒有專業限制，上百萬的報名人數，出考率只有不到40%，通過率更是在40%的基礎上再疊加20%，而這只是每年通過當年CPA考試科目的人數。 再按照每個人平均通過CPA的時間是3—4年來計算，想拿證的話，還要在20%的基礎上再疊加30%—40%。 所以，更多時候，宣揚CPA持證人已經飽和的，要么是已經考出了證書，要么是不打算考證的，那些真正為CPA付出了時間和心血，而且還堅持在CPA備考路上的人，大多數都是有著明確的工作目標，并且為了這個目標一直在努力的人。 會計行業不缺85萬持證人，缺的是那緩慢增長的高級和CPA持證人，在人才比例達到5:3:2之前，CPA持證人就沒有已經飽和的這種說法！ |
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