所謂的“過不好”，都源于認知限制

我們總說，一個人最重要的投資就是投資自己。但是，你想過沒有，怎么才算是投資自己？你又是如何投資自己的？你的每次投資是否有合適的回報率？

你不妨按照以下的方式梳理在過去的一年中對自己的投資：

1．你投資過以上哪些項目？哪些是你忽略的？哪些是你不愿意投資的？

2．你準備如何制定自己的投資策略？

3．你會在各個項目中投資什么？金錢？時間？關注度？

4．你期待每次投資有什么回報？如何評估？

我在自己年度總結中，也有類似的條目。把一年中自己投入時間、精力和錢的方向列出來，計算一下投入產出比，用來決定下一年的規劃要如何調整。找出自己的不足，進行反思，在下一年中要如何避免。

特別是當年的新 100 天行動挑戰，收獲如何，是否要繼續深入。這是一個非常有用的清單，強烈建議每隔半年或一年來完成一次。

什么是職業的本質？

一個職業的產生，是社會的廣泛需求推動出來的。你能給其它人帶來越多的價值，你就能獲得更多的職業幸福感。當從業者本人偏離職業本質的追求時，工作起來必然價值缺乏，動力不再，創意不再，職業成就感和幸福感也不再出現。

每一個職業都有其本質。比如教師是教書育人、醫生是治病救人。作者會經常反復問創業者，你能提供什么獨特的價值？

作者建議以下幾個方面來關注職業的本質是什么：

1．這個職業服務于誰？

2．這個職業會給社會（或者這個世界，或者客戶）創造什么價值？

3．這個領域最優秀的職業者做了些什么？Ta為何如此優秀？

而你的答案就跟你的發展方向有直接的聯系。

從以下維度對自我進行分析與探索

1．興趣

你會對什么樣的事情感興趣？

你喜歡做的事情具有什么共同特點嗎？

你喜歡與機器、數據、事務打交道，還是喜歡與人打交道？你喜歡思考、做抽象的事，還是喜歡做具體的、操作類的事情？

在你過往的經歷中，你的職業和興趣相關嗎？

2．能力

你擅長做什么事？

在你做得不錯的事情中，能看出你的什么能力優勢嗎？

做哪一類事情是你不擅長的？經過刻意練習也不行嗎？

你怎么管理你的能力？

3．性格

你有什么性格特點？

在與人交往的過程中，你的交往方式有什么特點？

與你性格完全不同的人在人際交往過程中表現出來的特點，對你有什么啟發？

如果嘗試改變你的一些交往方式、學習方式、思考方式，讓你的特點更豐富，你選擇做些什么調整？

4．價值觀

• 在做選擇的時候，你看重的是什么？

• 你想要什么樣的人生？為什么？

• 你的人生榜樣是誰？為什么？

• 如果此生無憾，那是因為你做了什么？為什么？

• 你生命中最重要的五樣是什么？

• 通過以上這些思考，你有什么發現？

第一階段，提升專業能力。 獨立做事情的能力。是一個人的安身立命之本。先努力在職場上成為專家，這應該是你在職場上的第一個目標

第二階段，提升與人合作的能力。有些能力，比如溝通、協作、表達呈現、團隊管理等能力。具體這些能力，就會開始承擔負責，鍛煉自己的管理能力，成為管理者。

第三階段，提升方向感：人生方向感、行業方向感、時代趨勢的方向感。 這個階段就是創業、管理公司所需要的能力。

不同職業生涯發展階段的目標

1．如果你處于第一階段，請思考：你最需要提升什么樣的專業能力？達成什么樣的目標最能顯示你具體的做事（執行/專業）能力？

2．如果你處于第二階段，請思考：你平時與人合作的情況如何？如果突破你當下的領域和項目，你給自己樹立一個怎樣可以挑戰的目標？在實現目標的過程中，你需要如何調整與不同人的合作方式？

3．如果你處于第三階段，請思考：你對于趨勢的判斷是怎樣的？你對于自己的人生方向判斷是怎樣的？你的事業是什么？

4．經常思考：三類最重要的通用能力，學習能力、合作能力、自我分析和管理能力，你在這些方面的情況如何？需要如何調整和提升？

回想下自己的職場經歷，確實是從第一到第三階段。但第三階段，有些關鍵決策是靠運氣，遇到大勢了。

作者在書中把做總結的方法歸納為“回饋四問”（GIVE）：

• Good：過去的這個階段中，做得好的地方是什么？

• Improve：可以提升的地方是什么？

• Value：這個階段對我的價值是什么？

• Effect：這樣的價值對我會產生什么樣的影響？

經常問問自己這四個問題，對你找出當前所要突破的問題，有很大幫助。

我們這個時代最不缺的就是機會，創業、投資、求職……問自己：什么才是屬于自己的機會？如何才能鑒別出那些貌似機會的誘惑呢？

一個機會具備的四個特征：

1．符合自己的方向。這要求一個人首先認識你自己：我的愿景和夢想是什么？我在追求什么？這些搞明白了，才有可能鑒別一個對自己有價值的機會。

2．符合發展趨勢。一個機會是有生命周期的，如果只是一時的痛快，那也算不上機會，只能算是急功近利。順應發展趨勢，會讓一個機會真正地舒展開，成就一個人。

3．創造更多的社會價值。機會是對于個人而言的，然而，只滿足個人的機會不可能實現。你看看有些自言自語的歌手和詩人或者自怨自艾的科技研究者就知道，不管是向內關照自己，還是跟上時代發展趨勢，都不要忘記這個機會可以為當下的社會創造什么樣的價值，你滿足了別人，才能發展了自己。

4．一個好的機會是投資自己。有些機會是不那么容易識別的，他們面目模糊，撲朔迷離，人們不太容易從其中獲得確定的價值信息。這時候，還有一個簡易的判斷標準：是否能讓自己增值。這是一個很重要，但是又很容易忽略的標準。人們逐利的同時，往往忘記了：自己才是最值得投資的。

一個絕好的機會，就是同時具備以上這些特征的。下次你面對新機會時就可以用這四點來衡量和判斷。