真正的勞務(wù)派遣公司是這樣的？別被那些假的坑到了！

對(duì)于現(xiàn)在的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，招聘新員工的方式，主要有兩種，一種就是自己公司的人力資源部，相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，另外一種就是通過勞務(wù)派遣公司來(lái)幫助自己招聘然后再按照招聘到的人數(shù)，付給勞務(wù)派遣公司相應(yīng)的費(fèi)用，這樣招聘的員工就會(huì)被成為'勞務(wù)派遣工'！

社會(huì)上面很多的人對(duì)勞務(wù)派遣公司會(huì)有根大的意見，覺得勞務(wù)派遣就是黑中介的代言人，不過現(xiàn)在也確實(shí)是因?yàn)樯鐣?huì)上面有很多打著勞務(wù)派遣公司的名義，進(jìn)行黑中介的活動(dòng)，那么國(guó)家規(guī)定的勞務(wù)派遣公司是怎么樣的呢？勞務(wù)派遣公司的來(lái)歷又是什么呢？

有很多人對(duì)于勞務(wù)派遣最大的意見就是勞務(wù)工可以被用人單位隨時(shí)解雇，而且勞務(wù)工的福利待遇比正式工要差很多，很多的勞務(wù)工都是沒有五險(xiǎn)一金的，這些都是不合法的勞務(wù)派遣公司做的，都是一些黑中介冒充正經(jīng)勞務(wù)派遣公司，一般正常的勞務(wù)派遣工，也就是勞務(wù)派遣單位跟勞動(dòng)者訂立了勞動(dòng)合同，也把勞動(dòng)者派遣打破了用工單位從事了勞動(dòng)，提供勞務(wù)，勞務(wù)者的報(bào)酬是由用人單位以勞務(wù)費(fèi)的形式向勞務(wù)派遣單位支付并向其想勞動(dòng)者代發(fā)的一種特殊用工形式。

所以現(xiàn)在正常的勞務(wù)派遣工也都是需要跟勞務(wù)派遣單位訂立了勞動(dòng)合同的，既然是簽訂了勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者的權(quán)利也還是會(huì)受到勞動(dòng)法的保護(hù)，那么勞務(wù)派遣單位就需要去按照勞動(dòng)法為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，還有相關(guān)的福利待遇，必須要在勞動(dòng)合同中寫得清清楚楚，明明白白的，如果勞動(dòng)者對(duì)于合同中的相關(guān)福利待遇的話，不滿意是可以選擇不跟勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

雖然用人單位確實(shí)可以根據(jù)自己的生產(chǎn)需要，隨時(shí)向勞務(wù)派遣單位退回勞務(wù)工，但是勞務(wù)派遣單位必須要繼續(xù)為勞動(dòng)者安排工作，即使這段期間勞動(dòng)者因?yàn)楸挥萌藛挝煌嘶兀鴽]有工作，勞務(wù)公司也必須要按照勞動(dòng)合同所規(guī)定的福利待遇發(fā)放工資，而且勞務(wù)派遣單位不能夠隨意去解除勞務(wù)工的勞動(dòng)合同，如果勞務(wù)派遣單位強(qiáng)制解除了跟勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，那么勞務(wù)公司必須要按照勞動(dòng)法所規(guī)定，對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞務(wù)派遣單位的義務(wù)就是在跟被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，被派遣勞動(dòng)者在沒有工作的時(shí)候，勞務(wù)派遣的哪位勞動(dòng)者應(yīng)該按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬，并且不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給勞動(dòng)者的工資。用工單位的義務(wù)試試必須要按照國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件還有勞動(dòng)保護(hù)。

告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和報(bào)酬，也需要支付加班費(fèi)跟績(jī)效獎(jiǎng)金，這些跟工作崗位息息相關(guān)的福利待遇！

國(guó)企由于歷史原因，人員效率不高，人員臃腫，國(guó)家為了減輕國(guó)企的負(fù)擔(dān)。所以國(guó)家推出了勞務(wù)派遣這種特色的用工形式。這本來(lái)對(duì)于社會(huì)勞動(dòng)資源的有效利用，以及在減輕國(guó)企人員成本方面是非常有效的一種方法。只是被某些別有用心的人給帶偏了，讓人們對(duì)勞務(wù)派遣工有了很深的誤解。所以正常的勞務(wù)派遣工，也能享受到很多應(yīng)有的福利待遇，如果勞動(dòng)者，不能享受到該享受的利益，就需要運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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