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在公司中，有許多郁郁不得志的人，總覺得自己在被老板剝削，累死累活拿那么點工資，自己虧大發了。因而在工作中打不起精神，不夠積極主動，結果就是日復一日的活在抱怨中，能力沒有得到提升，工資更是多年不見漲。 我剛參加工作的時候，親戚幫忙介紹下進入了銷售行業。本來我比較內向，不太愛和人溝通，但是銷售工作需要主動打電話，還得上街去發傳單。 開始的時候，內心很抵觸，覺得自己也好歹大學畢業，每天總是做些沒有意義的事情。再加上那個時候個把月都沒有業績，情緒更為焦躁。內心覺得很不平衡，總是拿那么點底薪，還那么累，真不值得。 在我開始動搖打退堂鼓的時候，有天下班后回家，書本上偶然看到一句名言：拿老板的錢，學自己的本事。當時看到這句話，對我震撼極大。 仔細想想這個才是一個職場新人應該有的態度：你自己是一張白紙，老板愿意給你開工資，讓你來公司學習和成長，最后學到的東西都是屬于你自己的，誰都拿不走，而且不要交一分錢，上哪兒還有那么好的事情呢？如今隨隨便便報個培訓班，學不學得到東西另說，至少學費不便宜。 當我想通了個道理之后，我調整了心態，認真學習，多跟老前輩溝通交流，不懂的時候會多問，直到自己明白為止。 以前特別抗拒的打電話，每天基本任務量都完不成，后來我會主動找主管要電話名單，厚厚的傳單我總是第一個發完。下班后的工作經驗交流會，我都積極參加，發言提問，做好筆記，因為那個時候是經驗交流最豐富、最能學到東西的時候，不能錯過。 后來領導給我安排新任務，我都當成新的挑戰，會積極調整心態去面對，從不氣餒和輕易退縮，全力以赴把事情做好。慢慢的那些讓我痛苦的事情不再痛苦，那些以前看起來很困難的任務，也不再那么難才可以完成，事情變得輕松了很多。 因為這些可見的成長和變化，逐漸獲得領導的信任，從小組長一直提拔到門店負責人，薪水翻了好多倍，而且我的眼界和心態得到很好的提升。 如今我在面對一些職場新人的時候，會把我的這個歷程和觀念告訴他們。在年輕剛開始學的階段，不要太注重所謂的“吃虧”，因為人生的成功不是以一時金錢的多少去衡量的，也不會立馬就有結果。 職場新人應該把眼光放長遠點，在你多做多學的過程中，你得到的能力提升、同事認同、領導肯定，這些才是屬于你最寶貴的財富，而未來的機遇也不是單單現在就能計算的。 所以，面對每個工作機會，都要去好好珍惜，當你轉變了思維，會發現對這個世界的看法會不一樣，你也能獲得不一樣的人生。 關注公眾號：職場生存法則說，獲得更多職場經驗和心得，解疑答惑溝通交流亦可。 |
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