在職場上領(lǐng)導(dǎo)最厭惡的六類下屬類型

No1以領(lǐng)導(dǎo)為槍

將這篇文章放在第一步的原因是因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)者最討厭的情況。沒有人能夠接受他被別人槍殺，更不用說當(dāng)下屬了，并把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作槍支。一旦領(lǐng)導(dǎo)者理解，這位脾氣暴躁的領(lǐng)導(dǎo)者將永遠(yuǎn)在他心中給你一個PASS品牌。如果你脾氣暴躁，你會舔你的狗的血液噴灑器，但你會直接魷魚魷魚。 A剛剛轉(zhuǎn)移到公司作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬B建議以高峰期的名義在項(xiàng)目中使用新技術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為下屬真的在做項(xiàng)目，他們積極與上級溝通，最終獲得同意。但最終發(fā)現(xiàn)，建設(shè)期間并沒有那么緊張，但項(xiàng)目成本增加了數(shù)十萬，而這項(xiàng)新技術(shù)與下屬B有直接的利益關(guān)系。從此，領(lǐng)導(dǎo)者尚未透露什么。

公司里有一種人。對于領(lǐng)導(dǎo)力部署的工作，只有20％的努力，質(zhì)量可想而知。領(lǐng)導(dǎo)人第一次非常生氣并批評了一些事情。他第二次更生氣，再次受到批評。第三次，領(lǐng)導(dǎo)者無法忍受，并將工作交給其他人去做。這種人成功逃脫了。工作任務(wù)。很長一段時間后，公司里的一些人筋疲力盡，有些人閑著。雖然對情況一無所知的人在工作中閑著，但很難取得進(jìn)展。它通常是過去使用的那種老式火炮。在“人民的名字”中，有一個“宇宙區(qū)長”。孫連成屬于這種人。他即將退休。他不想再繼續(xù)前進(jìn)了。每天，最好少于一件事。當(dāng)他回到家時，他會拿著天文望遠(yuǎn)鏡觀看星星。

No3打得很聰明

聰明的玩法通常是舉起一塊石頭并舔自己的腳。就像道路交通堵塞一樣，一個自制的聰明人會開到對面的車道，整條道路將完全堵塞;紅包和禮物的隱藏規(guī)則將用于通過關(guān)系，最終整個社會將成為一個高成本的網(wǎng)絡(luò)。在工作場所也是如此。領(lǐng)導(dǎo)者需要那些以務(wù)實(shí)的方式做事的人，而不是依靠一個有大量工作來完成工作的人，但實(shí)際工作大致相同;有些人帶著領(lǐng)導(dǎo)，利用他們的權(quán)力，為自己謀求自身利益。我以為領(lǐng)導(dǎo)者不知道，但在異常情況下一定有惡魔。陽光下沒有堅(jiān)不可摧的墻。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者知道時，你將完全失去對領(lǐng)導(dǎo)層的信任。一個人最大的破產(chǎn)是信貸破產(chǎn)。最值得珍惜的是他人的信任。重要的是，領(lǐng)導(dǎo)者將被交給他認(rèn)為可靠的人，“可靠”這個詞不屬于那些聰明聰明的人。

No4知恩不報型

一個人可以在他的職業(yè)生涯中取得進(jìn)步，盡管他與自己的辛勤工作是分不開的（除了那些奉承，打耳光，行賄的人），但與此同時，他們必須與伯樂的欣賞和晉升密不可分。作為恩人，你應(yīng)該知道你不知道如何報道。這是領(lǐng)導(dǎo)的智慧。作為晉升的人，他應(yīng)該知道如何感激自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。有些人已經(jīng)取得了進(jìn)步，并認(rèn)為所有這些都是理所當(dāng)然的。它與博樂無關(guān)。有些人取得了進(jìn)步。他們忘記了博樂在新職位上的培養(yǎng)和教學(xué)，濫用權(quán)力，行為不端，最終毀了自己。仍然厭倦了博樂。那些不報告它的人將成為每個人眼中的白眼狼。他們?yōu)榇烁械津湴粒麄円呀?jīng)失去了生命。