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1. 《哪有沒時間這回事》 作者: 紀元
這本書總共三個部分，每個部分都是針對性的管理時間技能培訓，第一章是第一階段初級技能，目的在于讓一天變28小時；第二章是進階技能，讓我們不用專注也能完成80％任務；第三章是高級技能，可以讓高效毫不費力。 《哪有沒時間這回事》這本書只有短短175頁，不到一個小時便可以解決，然而真正將作者的理論知識化為實踐卻需要一定的時間。在這本書里作者紀元將教會我們打敗時間“小妖精”的通關技巧。 紀元的主要理念是，時代變了，世界進入碎片化、快節奏、自由已經是大勢所趨。未來的工作，更多的不是大塊時間慢條斯理的做領固定工資，而是直接來源于客戶，自己決定工作時間、地點、方式，同時需要掌握更多技能，有更強合作意識，以及更出色的自我管理能力。 本書認為，“碎片化時代綜合征”是時代病，我們所感受到的焦慮，是落后于未來導致的。應對這樣的未來，需要我們用全新的視角重新整理時間，盡可能的把被碎片占據的時間奪回來，掌握新的技能，建立高效處理系統，打造全新的自己。 2. 《職場“米糊”，我們不哭》 作者: 唐旋
《職場“米糊”，我們不哭：職場達人通關手冊》是唐旋先生創作的一本職場經驗分享型文學作品。 無論新人還是老人，在職場里都有迷糊的時候，該作品是一本有關闖蕩職場的經驗分享手記，以人力資源從業者的視角講述職場中不為人知的另一面。全書包含41篇實戰型文章，所談案例均由真實事件改編，分為“面試通關有方法、加薪升職有技巧、工作出彩有捷徑、離職申請有學問、闖蕩職場有規則”等六個章節。 3. 《高情商職場溝通術》 作者: 林開平
本書共分為九章，分別從求職力，升職力，談判力，營銷力，領導力，表達力，表達力，領導力以及辯論力九個方面向我們闡述了面對職場摩擦，我們應該如何把握機會，如何抓住機遇。 好的溝通是一門藝術，高情商溝通更是一門我們需要不斷學習的課程。 在日常生活中，好的溝通可以讓我們獲得別人的尊重，讓我們更好地與其他人相處。在工作中，好的溝通可以助我們一舉拿下心儀的職位。畢竟每個人都喜歡會說話的人。 會說話，不代表說空話，說虛話，而是同樣的一個問題，如何能用一個人人都能接受的方式表達出來。 說話，真的需要我們每個人好好學習。 通讀本書你會發現，本書通篇沒有長篇大論，更沒有晦澀難懂的專業詞匯，一種能力配上5-6個方法，每個方法下面給出3-4個具體的做法+案例，中心論點明確、行文干脆利落。這大概就是身為實干家的特點吧，沒有花哨的裝飾，也沒有多余的解釋。 |
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