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上海現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。 ※達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 職務侵占罪屬于特殊主體犯罪，法律要求構成該罪的犯罪主體包括了公司、企業或其他單位的工作人員，并且要是利用自己的職權非法侵占公司的財物。而在職務侵占罪量刑標準上面，很多地區規定的也不同，下面我們一起看看上海市關于職務侵占罪量刑標準是如何規定的。 一、職務侵占罪該怎么量刑 職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。 2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》 1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點： (1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。 (2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。 二、職務侵占最新數額規定 按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。 綜上，現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。 |
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