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經(jīng)常有職場(chǎng)的朋友問(wèn)：讀書少的人能學(xué)好公眾演講嗎？ 平時(shí)又沒(méi)有時(shí)間看書，儲(chǔ)存的詞匯量又少，這樣的人也能夠變得能說(shuō)會(huì)道嗎？ 這是完全可以的。 首先來(lái)講，演講的的意義，是用你的思想去影響聽(tīng)眾的想法。 另外來(lái)說(shuō)，說(shuō)話重在于用心，用你工作和生活中的心得體會(huì)，變成打動(dòng)別人的語(yǔ)言，才是最好的說(shuō)話內(nèi)容。 當(dāng)然，如果你想說(shuō)得更有文采，更有藝術(shù)感，那就是多看書，去學(xué)習(xí)別人的高雅的表達(dá)藝術(shù)。 但是對(duì)于多數(shù)職場(chǎng)人士，演講只是用來(lái)表達(dá)思想的工具，學(xué)會(huì)用心說(shuō)話就夠了。 如何使內(nèi)心的聲音變得有話可說(shuō)，讓人一聽(tīng)就懂？只需學(xué)會(huì)7演講框架，使說(shuō)話變得條理清楚。7個(gè)發(fā)言框架，主要是：自我介紹，工作匯報(bào)，激勵(lì)演講，銷售宣講，會(huì)議發(fā)言，學(xué)習(xí)體會(huì)，聚會(huì)演講。 1.自我介紹：為了讓別人更好的認(rèn)識(shí)你的思想和為人。 一般發(fā)言結(jié)構(gòu)：過(guò)去，現(xiàn)在與未來(lái)。 工作中的演講主要是四個(gè)： 2.給領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)：是指讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作情況，對(duì)未來(lái)更好的安排。 發(fā)言的結(jié)構(gòu)：事實(shí)，觀點(diǎn)、建議。 3.激勵(lì)演講：是指為下屬開(kāi)會(huì)，鼓舞士氣。 這類演講的重點(diǎn)，是讓下屬看到未來(lái)的希望。發(fā)言結(jié)構(gòu)是：回顧，總結(jié)，希望。 4.銷售宣講：是指給客戶銷售商品或提案的演講。 這類演講重在于幫助客戶解決問(wèn)題，演講框架是：?jiǎn)栴}，原因，方案。 5.會(huì)議發(fā)言：是指在會(huì)議討論中，表達(dá)你的思想主張。 這類發(fā)言，重點(diǎn)是對(duì)事不對(duì)人，要有說(shuō)服力。表達(dá)的框架：觀點(diǎn)，事例，總結(jié)。 生活中愛(ài)好的演講主要是三個(gè)： 6.學(xué)習(xí)體會(huì)：是指你從別人的發(fā)言中或者作品中學(xué)到的知識(shí)或體會(huì)，與大家分享。 表達(dá)方式一般是結(jié)論先行的框架：觀點(diǎn)，解釋與事例。 7.聚會(huì)發(fā)言：是指在生日聚會(huì)或活動(dòng)聚會(huì)中的發(fā)言方式。 這類發(fā)言重點(diǎn)是，在活躍氣氛中展示你的思想，表達(dá)的結(jié)構(gòu)：感謝，回顧與愿景。 這7個(gè)演講框架，對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)講，已經(jīng)足夠你應(yīng)付需要面向公眾發(fā)言的場(chǎng)合了。 在訓(xùn)練的時(shí)候，邏輯思維是內(nèi)在的思維根本，表達(dá)框架是外在的表達(dá)方式。將每一個(gè)演講框架，把你的思想一分鐘表達(dá)清楚。熟悉了之后，再舉一反三，形成自己的特色。如果需要講的時(shí)間延長(zhǎng)至三到五分鐘，只要填充事例就可以。 這7個(gè)演講框架，我們是在《邏輯思維改變計(jì)劃》課后訓(xùn)練的作業(yè)內(nèi)容，以后會(huì)將優(yōu)秀的學(xué)員作業(yè)，編輯成冊(cè)，發(fā)給大家。 |
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