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剛性策略 一、融不進(jìn)的圈子別硬融，自然會(huì)有合適的圈子會(huì)接納你。 如果本來你就不屬于他們的那個(gè)圈子，那就不要去硬融，適當(dāng)?shù)亩Y貌性打打招呼就好。如果連禮貌性的招呼他們都不予回應(yīng)，那你也免了這些客套，當(dāng)個(gè)陌生人就好了。工作上有交集的話，聽領(lǐng)導(dǎo)安排，聽命于上司領(lǐng)導(dǎo)就好，忠于領(lǐng)導(dǎo)就好了，等到出現(xiàn)合適的圈子，再去交往。 二、以彼之道，還治其身。 如果別人不尊重你，那你也別尊重他就好了，他怎么對(duì)你，你就怎么對(duì)他。既然他能做初一，那你也能做十五嘍，只有感同身受，才能夠?qū)⑿谋刃模ハ嗬斫饴铩Ｄ惆淹瑯拥氖赂舻剿砩献屗哺惺芤幌虏槐蛔鹬氐母杏X。 三、殺雞儆猴，給自己立威。 對(duì)于一些不合理的，不公平的事，要學(xué)會(huì)大聲喊不，不要給人一種你軟弱可欺的的形象，老奶奶捏柿子總喜歡挑軟的捏。對(duì)于一些觸犯到你原則的事，那就果斷翻臉，懟回去，不要覺得不好意思，不禮貌，有辱斯文。媽的，禮貌、斯文也不能當(dāng)飯吃啊，但是有一點(diǎn)，你要向大家解釋清楚原因，你是對(duì)事不對(duì)人。 柔性策略 一、欲取先予。 要想取之，必先欲之。平時(shí)多給他們提供幫助，人非草木孰能無情啊，我就不信你執(zhí)著的付出，會(huì)得不到他們的反饋。起初可能因?yàn)槟闶切氯恕⑸耍詴?huì)排斥你，當(dāng)你向他們示好了，說不定會(huì)放下警惕，接納你。 二、投其所好。 只要是個(gè)人，就有他的興趣愛好，盡可能找些共同的興趣愛好，然后發(fā)生一些共同的經(jīng)歷，慢慢就能夠融入這個(gè)所謂的圈子。 三、離間分裂，把握時(shí)機(jī)。 人有一個(gè)共同的劣根，就是嫉妒心，而且更奇妙的是他不嫉妒比他能力超出好幾個(gè)階層的，只會(huì)嫉妒同水平的，舉個(gè)例子，班長不會(huì)去嫉妒主管，也不會(huì)去嫉妒總經(jīng)理，他只會(huì)去嫉妒另一個(gè)和他同水平或?qū)哟尾畈欢嗟娜恕Ｗ屑?xì)觀察一番他們內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，找出矛盾，然后就裝孫子，扯虎皮，拍馬屁都行，總之明里暗里使勁夸那個(gè)人就好，俗話說：“千穿萬穿，馬屁不穿”，虛榮心也是人心的一個(gè)的弱點(diǎn)所以很受用。當(dāng)?shù)冉M織出現(xiàn)間隙分裂之后，就會(huì)重新組合。到時(shí)會(huì)有圈子接納你，向你示好。 四、實(shí)力才是王道，拿實(shí)力說話。 如果是因?yàn)槟悴粔驅(qū)I(yè)，你的建議別人不理睬你，忽視你的話，那就不要玻璃心。物競天擇，適者生存。好好在你的專業(yè)技能上死下功夫吧。尊嚴(yán)是靠自己掙來的，不是別人給予的，技不如人，就應(yīng)當(dāng)虛心求教，潛心修煉。 總結(jié)：無論是剛還是柔，最重要的是把握一個(gè)度，過剛易折，過柔也糜。只有剛?cè)嵯酀?jì)，才能更好的站穩(wěn)腳跟，話說：“因地而制宜”，活學(xué)活用吧，不能死較真。  |
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