學習杜邦篇-----創建先進的安全文化

什么是企業文化、什么是安全文化：

企業文化：企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括企業愿景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。企業文化具有導向、約束、凝聚、激勵和輻射和同化等功能。

企業的安全文化：就是被企業員工群體所共享的安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱，是價值觀、態度、道德和行為規范的統一體。在企業中主要包括安全觀念、行為安全、工藝安全等安全文化的本質是一種手段，他是要建立一套科學而嚴密的規章制度和組織體系，要培養員工遵章守紀的自覺性和良好的工作習慣，在整個企業內營造一個人人自覺關注生產安全的氣氛。

杜邦安全文化：

杜邦安全管理體系22要素

為何要創建安全文化

如何創建先進安全文化：打破傳統思維意識！

安全文化創建要素重點：領導承諾、屬地管理、全員參與