|
選題要“適銷對路”。首先應選擇領導關注的重點、難點、熱點問題開展調研。這并非是讓我們揣摩或按照領導個人好惡開展工作，也不是不考慮其他選題，而是說，領導關注的事物往往是迫切需要解決的全局性、戰略性、前瞻性問題。調查研究的結論如果同領導想法一致，可以堅定領導的決策信心；如果是領導原來沒有想到的，可以豐富領導的決策思路；如果同領導想法不一致，可以促使領導慎重決策。因此，選題首要是著眼于領導決策、服務于領導決策，選擇大主題、小角度、好切入的題目，抓住關系或影響全局工作的關鍵環節、典型亮點、突出問題深入挖掘，往往會“一碰就響”，取得好的效果。 觀點要見解深刻。思想沒有高度，調研就沒有深度。調研報告應做到認識問題有新體會、研究問題有新視角、解決問題有新招法，從不斷變化中反映新趨勢、展現新境界、表達新思維。要么是對上級部署的工作落實更為具體，舉措更為有力，效果更為明顯；要么是對老問題挖出新觀點，常規事情找出新特點，日常工作體現新進展。那些已被實踐證明是正確的做法，無須再寫。一篇調研報告至少確保有一兩個觀點給人啟示，以“人無我有，人有我特”取勝。 標題要主旨突出。標題是調研報告的眼睛。標題有吸引力，就能夠引起關注，激發閱讀興趣。建議多采用主標題加副標題形式，主標題以凝練語言揭示調研主旨或結論，副標題以陳述語言交代調查對象、范圍、問題等。同時，還要注意打磨調研報告的二級、三級小標題，把最深刻、最獨到的思想觀點直接拿到標題上，把最突出、最新穎的工作亮點直接擺到顯眼處，從而在標題中把問題實質一語道破、揭示到位，讓新、深、特、準的個性化標題給人以視覺沖擊。 語言要平實生動。調查報告的寫作既要平實簡潔，也要生動活潑，不搞“四六句”的老套路，不寫“穿靴戴帽”的官樣文章、不說“大而全”的廢話。要多運用符合客觀實際的真話、自己琢磨出來的白話、基層群眾的土話等鮮活語言。土，原汁原味，新，跟上時代。平實生動的語言有助于精辟深刻、鮮明生動地表達思想觀點，增強表現力、提高可讀性。比如，一篇關于農村醫療衛生情況的調研報告中引用了農民的話：“不怕窮，就怕病”“有多少錢，看多少病”，生動反映了當地農民生病就醫的真實困境。 出彩的調研報告離不開對調研選題的認識理解。開展調研前要先圍繞選題廣泛搜集和學習相關材料，充分掌握與選題相關的知識，深刻理解開展調研的目的和要求，把握好調研的方式、步驟和節奏。實地調研后，要對調研過程中收集到的鮮活素材作深入的分析研究，進一步加深對問題的思考，既避免調研過程中被表面現象、書面材料和對方意圖牽著鼻子走，又便于提煉出準確、客觀且有新意的觀點。多年的調研實踐中，我感受到，先研究、后調查、再研究的過程，有利于與調研對象互動交流、產生共鳴，往往能夠在調查研究中印證對的、校正偏的、糾正錯的，從而為領導提供能夠解決問題的真知灼見。 來源：秘書工作微信公號 編輯：趙家琳 |
|
|
