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上星期，老領導高升了，走的時候部下們戀戀不舍，單位的頭擺酒祝賀他高升。吃完晚飯后，我開車送老領導回家，他酒后對我說的10句箴言，太深刻了。 老領導出生在農村，人非常精明、為人處世上非常有一套，30歲不到就提拔為中層，干了沒幾年又升為副總，單位的領導走馬觀花，他卻穩坐釣魚臺，每位領導對他都非常信任、倚重，如今老領導升到總部擔任要職，前途一片光明。 坐在副駕駛上，老領導感慨萬千，對我說：你們年輕人有文化、有知識這是好事，但是你們缺乏歷練，不懂人性、不懂人心、不通人情，對社會了解還不夠，所以你們說話、做事做不到點兒上，這就是為什么活干了不少，就是得不到上級重用的原因所在，我送你10句職場箴言，希望能夠幫到你： 一、不怕被別人利用，就怕你沒有利用的價值，只要你還有價值，你就可以為自己爭取利益。 二、上級們常說能者多勞，但是多勞的前提是多得，離開了這個前提，多勞就是壓榨剩余價值。 三、對事不對人，是說對事情要無情，對人要有情，要給別人留面子、留臺階，而不是眉毛胡子一把抓。 四、職場中上司夸獎你的越多，你收獲的就越少，因為在上司看來，夸獎就是獎勵，即使上司把你夸上天，你還是沒有拿到一分錢的好處，又有什么用呢？ 五、如果一個項目完成后，只有上司有好處，其他人一分錢好處都沒有，這不叫共同理想，這是上司偷換概念，他們把公司目標偷換成你的理想，要知道你的理想是賺錢，其他的和你沒有關系。 六、當你有價值的時候，上司有利用到你的地方，他們關愛有加；等你把事做完了，你的你也就沒有了利用價值，他們的想法自然就會產生變化。 七、在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的錯誤，一個錯誤可以抵消掉好幾年的成績，所以做事時你需要謙虛、要努力、要低調，不要被別人抓住把柄。 八、職場中千萬不要對得罪人，得罪人是有成本的，你斷了別人的財路，別人會斷你的生路。 九、職場中你可以選擇善良，但是你有足夠的自我保護能力，如果沒有能力保護自己，你越善良就越吃虧、你越善良就越受傷害。 十、職場中與其說給公司打工，不如說是做給上司看的，因為只有上司能看到的成績才是成績，只有上司能看到的加班才是干活，很多人整天躲著上司，偷偷地做事，就算累死、累活，卻討不到半點好。如果你的上司看不到，你加班有什么用？你上司分不到的功勞，你做的再好有什么用？ 我聽完這10句箴言，佩服得五體投地，不僅贊嘆：聽老領導一席話，勝過10年圣賢書啊。 老領導說：小陳，你是我一手培養起來的，你為人實誠，這是你的優點；但你身上有兩個致命弱點，一不夠圓滑，二不會說話，不圓滑容易得罪人，不會說話沒成績，這在在職場中是很吃虧的，會影響你的前途，你一定要多注意。 于是我對老領導說：以前有你在，我覺得有了主心骨，現在你調走了，都不知道以后的路怎么走，你多點拔點拔我吧！ 老領導說：你一來就跟著我，我把你當成徒弟，快走了我送你一套書留作紀念吧，這套書總共20本，我花160元買的，里面有處世謀略、溝通技巧、揣摩人心、籠絡人心、管理技巧等內容，讓你懂人性、懂人心、通人情，只要把人做好了，事情也就順了，提拔的機會也就到了。 【書單如下】 1.《人性的弱點》：了解人性，才能抓住人心。 2.《狼道》：智慧生存的狼性法則。 3.《羊皮卷》：改變人生命運的成功經典。 4.《鬼谷子》：做事不懂鬼谷子，能力再高也枉然。 5.《九型人格》：掌控性格，就能掌控人心。 6.《墨菲定律》：驚人的心理定律和生存法則。 7.《微表情心理學》：讓你瞬間洞察人心。 8.《讀心術》：如何看人看到骨子里。 9.《人際關系心理學》：讓你成為人際關系高手。 10.《孫子兵法》：孫正義手不釋卷的一部書。 11.《別輸在不會表達上》：話說對了，事就成了。 12.《口才三絕》：讓你擁有魅力口才。 13.《為人三會》：讓你會說話，會辦事，會做人。 14.《修心三不》：讓你的內心更加強大。 15.《所謂情商高，就是會說話》：高明說話技巧。 16.《高情商聊天術》：如何聊天才是情商高。 17.《自控力》：擁有自控力，就是情商高。 18.《三分做人，七分做思路》：如何做人做事。 19.《三分靠機會，七分靠打拼》：做事寶典。 20.《三分是選擇，七分靠放下》：做人的藝術。 |
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