讓你更受歡迎的5種思維定律

你身邊肯定有這樣一些人，他們看起來顏值不高，也不算聰明，但是總是能和身邊的人“打成一片”。

還有一些人，他們外表出眾，也聰明絕頂，卻總是不被大家親近，經(jīng)常形單影只。

為什么有些人就更加受歡迎，而有些人就不怎么受待見呢？

其實，比起顏值和智商，一個人受不受歡迎，主要還是看他所具備的品質(zhì)以及對人對事的態(tài)度。

那么具備什么樣的品質(zhì)和態(tài)度，可以讓我們更受歡迎呢？

今天的這篇文章，我將從思維的層面，介紹幾個讓你更受歡迎的方法。

它們也許不能讓你成為人見人愛的“萬人迷”，但是通過了解這些思維和品質(zhì)，可以幫助你塑造獨立的人格，提高你的自信心和溝通能力，從而獲得更多的青睞。

首因效應：留下一個好的第一印象非常關(guān)鍵

斯坦納定理：最好的溝通方式是少說多聽

古希臘有這樣一則傳說。

一位年輕人向蘇格拉底求教，學習如何演講。為了表現(xiàn)自己口才好，他一刻不停地講了很多話。

蘇格拉底默默聽完后對他說：“看來你需要繳納兩份學費。”

年輕人不解：“為什么要繳兩份呢？”

蘇格拉底說：“因為我需要教你兩件事，第一件事是如何閉嘴，第二件事才是如何開口演講。”

在人與人交流過程中，其實像年輕人這樣的人比比皆是。

他們總認為，多說才能顯得自己學識淵博。殊不知，說的多，聽到的就少。

美國心理學家斯坦納說：“在哪里說得愈少，在哪里聽到的就愈多。只有很好地聽取別人的，才能更好說出自己的。”這就是著名的“斯坦納定理”。

一個人的智慧是有限的，只有不斷地從別人的見解中吸取合理、有益的成分，彌補自己的不足，才能減少失誤，取得成績。太急于表達自己的觀點，只會讓我們錯過很多向別人學習的機會。

那這和我們受不受歡迎有什么關(guān)系呢？

其實關(guān)系很大。著名勵志大師戴爾·卡耐基曾經(jīng)說過：“專心聽別人講話的態(tài)度是我們所能給予別人最大的贊美，也是贏得別人歡迎的最佳途徑。”

如果一個人太愛表現(xiàn)自己，忘了給別人表達的機會，那么結(jié)果很可能是會招致對方的反感和嫌棄。

所以，如果你想要讓自己更受歡迎，或者想要學到更多的東西，那么下次在與人溝通的時候，可以試著多聽少說——多虛心聽取別人的意見，自己意見不成熟時暫時不要發(fā)表自己的意見。

長板理論：你的個人特長會讓你更加出眾

你一定聽過短板理論這個概念，它告訴人們，木桶能裝多少水，取決于短板。也就是說，你的劣勢，決定了你所能達到的高度。

在工業(yè)化時代，這個理論的確非常有效。但是在全球互聯(lián)網(wǎng)的時代，這個理論實際早已破產(chǎn)。

為什么呢？

一是因為面面俱到的人，往往也意味著面面稀松。

二是因為在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天，我們不必精通一切也能解決問題。我們只需要有一塊足夠長的長板，以及一個有“完整的桶”的意識，就可以通過合作的方式補齊自己的短板。

所以，對于我們來說，與其在不擅長的領(lǐng)域痛苦掙扎，不如把自己的精力都放在優(yōu)勢的提升上，因為這樣更容易讓我們脫穎而出，受到關(guān)注和歡迎。

現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克在《哈佛商業(yè)評論》中寫道：“專注于你的長處，把自己放到那些能發(fā)揮長處的地方。應該盡量少把精力浪費在那些不能勝任的領(lǐng)域上，因為從無能到平庸，和從一流到卓越相比，人們需要付出多得多的努力。”

那么如何才能打造并放大自己的長處，讓自己更加出眾呢？

一是在你還沒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢之前，多進行嘗試。

二是在發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢之后，對該垂直領(lǐng)域進行深耕，提升自己的專業(yè)度。

而一旦你擁有了自己的“長板”，并把它精通到不可替代的那個層次，你的魅力將會是不可阻擋的。

換位思考定律：站在別人的立場思考讓人更暖心

前段時間，一位寧波的媽媽因為在飛機上做了一件暖心的小事，把包括空姐在內(nèi)的同航班的人們都感動了一把。

到底是什么暖心的事呢？

原來當天這位媽媽帶著自己一歲半的孩子去旅行，她擔心孩子的吵鬧聲驚擾到同行旅客休息，所以事先為旅客們每人都發(fā)了一份小禮物。

禮物其實非常簡單，里面是耳塞和兩顆糖果，但最動人的是背面打印的那段話——

如果是你，看到這樣的一段話，肯定也會放下自己的介意吧？更何況這個小孩全程都很乖，并沒有出現(xiàn)這位媽媽擔心的情況。

有人說這位媽媽太有素質(zhì)了，但我認為，與其說是有素質(zhì)，不如說她很懂得換位思考，能夠站在別人的角度去思考和體諒。

所謂換位思考，就是設身處地地為他人著想，這是一種想人所想、理解至上的處理人際關(guān)系的思考方式。

學會換位思考，凡事站在別人的角度去想問題，是人世間最高級的善良。當你將心比心地對待別人的時候，也一定會收到別人的尊重和好感。

那具體如何換位思考呢？

答案是多問。

多問自己，如果我是他/她，我會感覺怎么樣？

多問別人，我這樣做，你是否感覺舒服？是否可以接受？

互惠定律：你所付出的會以另一種方式返回來

在晚清的歷史上，胡雪巖的名字家喻戶曉。

他從一個小店的伙計白手起家，到最后發(fā)展成為知名的紅頂商人，很大一部分原因是他給很多人“打過傘”。

當他還在店里當小伙計的時候，他常常幫著東家四處催債，有一次，正好趕上大雨，路邊的一位陌生人全被淋濕了，正好那天胡雪巖帶了傘，就幫他打了傘。

從那以后，每到下雨，他都會幫一些陌生人打傘，時間長了，那條街上很多人都認識了他。有時候他自己忘了打傘也不會被淋，因為很多他曾幫助過的人都會過來為他打傘。

通過這樣不斷地幫助別人，胡雪巖獲得了官府和百姓的尊重，以至于后來無論他經(jīng)營哪項行業(yè)，總會有人來幫忙，也有數(shù)不清的客戶來捧場。

為什么胡雪巖能夠成功呢？其實很大程度上是因為他懂得如何與人互惠互利。

互惠定律，指的是給予就會被給予，剝奪就會被剝奪，信任就會被信任，懷疑就會被懷疑，愛就會被愛，恨就會被恨。

生活，是一個合作者的舞臺，而不是一個角斗場。你有利于別人，別人也會分你一杯羹，你所付出的，終將會以另一種方式返回來。

所以，如果你想要讓自己更受歡迎，不妨用互惠的心態(tài)去思考和行動。

也許，短時間內(nèi)你發(fā)現(xiàn)自己的付出和努力并沒有產(chǎn)生什么實質(zhì)性的結(jié)果，但是從長期來看，你一定不會白白付出。

那如何才能做到這一點呢？

最重要的是理解。真正理解對方的想法、需要和顧慮，有時甚至要比對方理解得還更透徹。

每個人都渴望得到認可，期望受到別人的歡迎，為此，我們除了可以學習一些溝通交流方面的技巧，還可以通過上面這些思維定律讓自己變得更加優(yōu)秀。

愿你在與他人的交往中，都能變得更加受歡迎。