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    在“在家辦公”、“停課不停學”中凌亂? 清單思維,助你高效!

     美文云中飛 2020-02-21

    在家辦公,從996秒變007?

    在家辦公,千頭萬緒,忙亂低效?

    此時,你需要清單思維,
    或者,推薦你的領導檢驗清單思維

    01

    什么是清單思維


    清單思維是一種思維方式

    什么是思維方式呢?

    舉個例子:當有人提問:

    該如何回答?
    這里會有一些固定的套路:

    使用5W1H的方式來思考并回答:

    辯證法回答:


    這兩種方法都叫做思維方式。
    只要按照固定方式的固定順序進行思考,就能得出更好的觀點,這就是思維方式的價值所在。

    清單思維,就是合理地列清單,用清單了。
    清單思維就是把一段時間的工作,或者某一件工作的基本原則和關鍵節點條分縷析地寫在一張紙上,保證各節點的風險可控,同時通過標準化流程最大程度的復現以往的成功做法。
    簡單的來說,就是把一件事情的關鍵步驟,條分縷析的寫在一張紙上,并堅定執行,從而提高成功率。
    其實許多人在生活、學習或者工作中,都會不經意的使用清單思維:
    去超市買東西前,把要買的先記下來;
    老師布置的作業,登記在作業登記本;
    接受一項新項目,把需要做的列出來…
    夢想清單、計劃清單、待辦清單、購物清單、讀書清單……
    我們生活的每一天都可以被列為清單儲存起來,以免忘記。
    所有你指定的,需要記住的,未完成的,以及重復的,我們都可以用清單的形式羅列出來。

    這樣就能釋放我們的大腦,就沒必要需要花費過多精力去記憶這些事物,

    畢竟大腦是用來思考而不是記憶。


    02

    運用清單思維三要點

    列清單絕對不是把一件事情完完全全的列在紙上就算完了,而是要把解決問題的關鍵節點、流程,條分縷析的列在一張紙上。

    ◆多點布控,列清單

    在建立工作清單之前,你首先要對工作有一個整體的把握。

    然后你要對工作劃分階段,或者說分層,確定一件工作都有哪些重要的節點。

    將這些節點按照一定的邏輯列在紙上。

    然后根據實際操作中碰到的問題來具體的修改清單、執行清單。

    你要在這些精細化分工的節點上設置監控點,通過嚴格的檢查清單,對容易出問題的點著重檢查、提前準備。 

    例如:我這學期的期末要上交一份關于課堂中評價方法的運用的論文,我就會列出這樣一份清單:

















     搜索七年內有關于課堂評價的國內論文;
    ☆ 分析上訴論文的觀點與實驗,看看能否為我所用;
     著手寫論文;
     找老師探討,研究;
     根據老師意見修改論文;
     查重,并根據結果修改意見

    這樣我就不會像一只無頭蒼蠅一樣,不知道從何下手,又或者不知道還有什么沒做的。

    想象一下,當你從現在開始,每天下班后抽出10分鐘時間,把你現在所有工作,梳理成各種流程手冊,排好做事的順序。

    重點來了,你第一次梳理的流程,一定不是最優化的流程 
    這個時候,你去修改做事的順序,或者調整做事的方法,其實就是在精進,而且這種精進可以被清晰的感知。
    行動上的精進,在邏輯上來說,無非就是在做事的順序上,在做事的方法上,達到至善。
    當每一步做事的順序都嚴格的對了,然后每一步都最高效的完成,就是做這件事最大效率的樣子。
    ◆突發事項,入清單
    當我們在備課時,會不會突然收到一條短信,提示我們什么時候要提交什么資料;或者腦子里突然閃出某個想法,例如辦公用紙不夠了,需要去領取了。
    這種時候,如果繼續備課,可能你就會忘了檢查資料是否齊全就上交了;而如果我們去領紙,你又可能會錯過現在的備課思路,之后,你要花很長的時間去銜接。
    清單思維的做法是,將突然而來的事件不加思考的記錄在待辦清單中,繼續當前的學習、工作或者思考。
    因為我們一旦去思考突發事件,我們的思維就被打斷了,當我們將突發事件處理之后(例如告知同事去拿紙)再回到當前事件中時,就需要大量精力才能回到當時的狀態了。
    ◆工作執行,照清單
    不管多條理的清單,離開了執行,價值就是0。
    物質決定意識,意識反作用物質。
    在清單思維中,合理的工作安排是物質,列出的清單則是對工作安排的意識,
    所以:
    照著清單執行,是對工作安排的檢驗,也是提煉方法和流程的必經之路。

    ‖小‖結‖
    思 維 清 單

    1)分清工作節點,根據節點進行檢查 
    2)清單羅列不要事無巨細,而要簡潔實用,大類最好控制在5~9項。
    3)清單要在現實中接受檢驗,不符合現實的要盡快修正。
    4)不管多么牛逼的清單,脫離了執行,價值就是0。

    短期的工作安排如此,長期的職業發展更甚。

    教師的專業發展,涉及到專業能力提升、職稱晉升、多角色發展等等,涉及范圍廣,發展周期長,更需要有清單思維。
    通過清單,明確自己會經歷哪些階段,每個階段需要關注哪些內容,才能有條不紊地前行。
    職教資訊APP,為您的清單打底。

    教師需要哪些方面的成長

    八個方面



    教師成長要經歷哪些階段   

    5個階段,3種角色 


    參照這份學習清單, 愿您的成長,更加堅定。

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