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一盎司忠誠勝過一磅智慧。—戴高樂  三國時期，猛將如云。其中第一猛將當(dāng)數(shù)呂布，人稱“人中呂布，馬中赤兔”。呂布雖然勇猛過人，但他卻是一個漂浮不定、兩面三刀之人。最早認(rèn)丁原做義父，后來追隨董卓，認(rèn)董卓為干爹。最終，這兩人均死于呂布之手。因此，呂布常被人恥笑為“三姓家奴”。因為呂布的不忠不義，他的下屬也逐漸的離他而去，最終橫死沙場。 自古以來，忠誠便是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。世間所有的真善美，皆源于此?？梢?，忠誠是一切美德的基礎(chǔ)。正如我們經(jīng)常所說，如果企業(yè)是一片沃土，那么我們每個人就是一棵樹，這樹的根便是忠誠。  忠于信念，是一個人在事業(yè)上勇攀高峰的持續(xù)動力。同樣的道理，對于職場人士而言，忠于企業(yè)，忠于自身的事業(yè)，是取得公司和同事信任、發(fā)展事業(yè)的前提，每一個企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，員工的忠誠度是重中之重的。如果一個企業(yè)的員工，忠誠度不高，那么團(tuán)隊勢必就是一盤散沙，大家各自為政，企業(yè)將面臨破產(chǎn)。古人云“皮之不存，毛將焉附”，企業(yè)大廈將傾之時，便是員工作鳥獸散之日。 有一點是值得肯定的，企業(yè)中，老板更信任那些忠誠之人，即使他們的能力仍然有待提高。而對于那些三心二意、毫無責(zé)任感可言的員工，即使他們經(jīng)驗豐富，技能嫻熟，老板仍然不會重用他們。當(dāng)然，對于既忠誠又有能力的員工，在企業(yè)里面是最受歡迎的?？墒?，在現(xiàn)實生活中，只有一部分人是靠能力和勤勞，對多數(shù)人而言，是靠忠誠和努力才能在企業(yè)獲得立足之地。  職場關(guān)系中，下屬對于上司的忠誠，不僅可以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的成就感和自信心以及職場威嚴(yán)，更加能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的整體競爭力，使公司獲得更快地發(fā)展。也正是基于此，許多老板在用人時，不僅要考察能力，更看重的是人品，而人品中最關(guān)鍵的就是忠誠。一個忠誠的人，非常難得，一個既有忠誠又有能力的人，更是可遇而不可求。忠誠的人，無論能力大小企業(yè)都會給予足夠的重視。這樣的人，無論是在什么樣的職場環(huán)境下，都能夠走得更遠(yuǎn)。相反，如果能力夠強(qiáng)，但是缺乏忠誠度，往往會被眾多企業(yè)拒之于門外。在人生的事業(yè)中，需要用智慧和眼界作出重大決策的機(jī)會比較少，需要動用行動來落實的小事，比較常見。因此，少數(shù)人需要智慧加勤奮，多數(shù)人則需要忠誠加勤奮。 企業(yè)之間的競爭，往往也是人才的競爭。因此，很多企業(yè)會動用大量的財力和精力，去對自己的員工進(jìn)行培養(yǎng)。但是，現(xiàn)實情況是，當(dāng)這些員工積累了經(jīng)驗，掌握了技能后，一旦發(fā)現(xiàn)有更高薪資的工作，往往會選擇跳槽，一走了之，甚至是不辭讓別。那些留在公司的員工，卻整天抱怨公司，抱怨老板沒有為他們提供一個良好的工作環(huán)境。 當(dāng)一個員工在企業(yè)內(nèi)成長到一定程度時，由于公司的資源或者自身的原因，無法為其提供更大的發(fā)展空間時，會選擇跳槽，這本無可厚非，畢竟人往高處走，良禽擇木而棲。對于跳槽本身而言，并沒有太多的意義，也并不是衡量一個人忠誠度的絕對標(biāo)準(zhǔn)。人的一生，恐怕要走很多條路，才能到達(dá)自己理想的地方。  從職業(yè)的角度考慮，一個人難免需要調(diào)換幾次工作，才能夠發(fā)現(xiàn)自己適合的職業(yè)，適合自身發(fā)展的平臺。但是，這種調(diào)換工作式的跳槽，是依托于自身職業(yè)規(guī)劃以及人生長遠(yuǎn)的發(fā)展的考量的結(jié)果。 如果你是盲目跳槽，薪資方面雖然在新的公司可能會有所提升，但是一旦養(yǎng)成了跳槽的習(xí)慣，便失去了跳槽的目的，而是一種職業(yè)惡性循環(huán)的慣性。 一個頻頻跳槽的人，會在不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)養(yǎng)成了這種習(xí)慣。工作中只要遇到不順心的地方，立刻就會想著換一家公司。甚至是，有時候莫名其妙地就想著離開公司，換個新的環(huán)境。在這種習(xí)慣影響下，似乎一切問題都能夠用跳槽來解決。 長此以往，自身也就變得頹廢起來，不再勇于面對現(xiàn)實，更不敢積極地去解決人生中所面臨的的問題，而是習(xí)慣性地當(dāng)而皇之地逃避，退縮?？偸腔孟胫?，在新的公司能夠得到老板的重用，公司和同事的認(rèn)可。殊不知，自己的忠誠度已經(jīng)在頻繁的跳槽中，喪失殆盡。  缺乏忠誠，頻繁跳槽，直接受到損失的是公司，但從更深層次的角度考慮，對自身的傷害更深。無論是個人資源人脈的積累，還是所養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣，都在一點一點地吞噬你的價值。忠誠是一種特質(zhì)，能給我們帶來自我滿足、自我尊重，是一種精神力量。既可以充分地控制無形中的自我，引導(dǎo)我們獲得成就與財富，也可以將我們置于悲慘的境地。  成功學(xué)經(jīng)常講的一句話“如果你是忠誠的，你就會成功”。忠誠是一種美德，一個對公司忠誠的人，事實上，他忠誠的不是一個企業(yè)，而是自己的事業(yè)，忠于自己的人生，忠于自己的家庭。 |
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