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為何很多研究生畢業后的薪資比本科生還低？考研是否已經沒用？ 隨著用人單位對畢業生的要求越來越高，本科學歷變相地貶值，越來越多的本科生選擇考研來提升自己的學歷，以求能在就業時找到一份比較滿意的工作。然而，很多研究生畢業后的薪資卻比本科還低，有的本科生月薪能達上萬，而研究生卻遠遠達不到，這到底是為什么呢？考研是不是已經沒用？ 研究生找工作就一定月薪過萬嗎？每月三千的工作為何還有人做？ 大部分的人覺得研究生畢業之后薪資一定能夠達到月薪上萬，誠然，很多研究生畢業的人拿到月薪二三十萬的不在少數，但是這個比例較低，大部分的研究生畢業找的工作并不能達到月薪上萬。更有甚者，還有的研究生畢業進了體制內，或者轉而在中學教書，拿著每月三千多的薪資，很多同學并不懂其中的原因。 其實研究生的待遇高低取決于很多方面，小水的一個同學學的是網絡工程，不少大公司高薪聘請他，年薪開出了三十多萬。但是他在研究生畢業后并不愿意選擇大公司里高薪的職位，反而更傾向于在一所大專教書。他經常在我們身邊抱怨自己薪資太低，但是從來卻沒想過換工作的問題。 雖然薪資待遇起點并不高，只有五千左右，但是勝在工作輕松，平時福利待遇還很好，平時周末沒事就去出游，這是在大公司拿高薪工作的人不能體會到的。所以，研究生月薪過萬雖然不少常態，但是很多人不愿選擇，也有的人是因為無法選擇，影響研究生待遇高低不一的因素并不難猜。 01、專業不同，就業待遇迥異，學歷高 文史類的專業找工作待遇普遍低，而理工類的找工作容易，薪資也普遍高。所以即使是研究生畢業的同學，文史類的工作月薪大都不能上萬，而計算機類的本科生就很容易達到，反之亦然。 學歷高的同學選擇余地大一些，雖然薪資待遇低，但是普遍選擇的工作都比較好。像是考公務員或者考編制，研究生學歷的同學更有優勢。這種情況下，即使薪資待遇低，但是福利好，即使拿到的工資低也沒有關系。 02、研究生就讀的院校的優劣及其個人能力大小 國內的院校有很多，一般985大學畢業的研究生待遇不會低，主要是數量少且質量相對較高，反而是那些普通學校的研究生找工作也不見得好找。我們經常見到不少大企業高薪哄搶名校畢業生，而不論其就讀的專業如何。 除此之外，研究生個人能力也是非常重要的考察點。同一所學校畢業的同學，讀研質量也良莠不齊。對于那些只想混一個研究生學歷的人來說，只要能畢業就好，研究生期間基本上沒學到真本事，這樣的人找工作自然不容易拿到高薪了。 03、沿海發達城市薪資待遇高，偏遠地區的低 對于沿海發達城市來說，薪資待遇普遍都高，研究生畢業后月薪上萬基本上都是常態，特別是對于理工類專業的同學。而同一個專業同一個學校畢業的研究生在偏遠地區的薪資怎么都不會高很多的。 像是在小水呆的這所五線城市，月薪三千就能自給自足，拿到上萬月薪的寥寥無幾。要知道市區月薪八千都是超高薪的狀態，上萬基本上不是名校的優秀研究生基本上達不到的。也有原因是因為，在小城市里，高端人才沒有用人之地，也沒有辦法立足，這就使得那些在小城市發展的高學歷人才降級選擇待遇較低的工作了。 04、研究生自由選擇符合自身要求的工作 并不是薪資待遇越高的工作就越好，這也是為何一些研究生放著月薪上萬的工作不做，卻寧愿選擇幾千塊工作做了好幾年一樣，像地方公務員崗位的薪資并不高，但大批的研究生搶著考。這就使得一些研究生的薪資普遍很低，但是生活的質量和未來的發展前景并不差。一些人只追求高薪資，整日加班加點的賺錢，這樣的研究生也有很多，月薪基本上都不會低，年薪幾十萬的也比比皆是。 不過，值得一提的是，研究生畢業后的待遇還是比應屆生普遍高一些。而且隨著時間的增加，工作經驗的增長，研究生學歷的同學晉升的更快，薪資也會越來越高，這也是本科生所無法比擬的。前提是，在就業的時候也得發揮自己的長處，靠實力吃飯，不然還是一樣被本科生超越！ 有人說，有三年經驗的本科畢業生完全碾壓剛畢業的研究生，所以考研得到的高學歷沒啥大用，在找工作方面就不如本科生。對此，你怎么看？你研究生畢業的時候月薪超過一萬了嗎？歡迎留言分享您的見聞。 |
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