擔當的三層境界

擔當是對新時代黨員干部的基本要求。擔當不是無原則的百般順從，對領導交辦的任務，明知違背政策原則，不及時提醒，一味的奉承，造成了國家和人民利益的損失，最終會害人害己；擔當不是江湖義氣，為犯錯的同志隱瞞事實，甚至替人背鍋頂雷；擔當也不是獨斷專行，飛揚跋扈，振振有詞地說“出了問題我負責”。怎樣才算擔當，筆者認為有三層境界。
 

務實干事是有擔當。擔當不是一句口號，喊喊就行了。鄧小平說過“不干，半點馬克思主義都沒有”。立足崗位，踏踏實實干事，認真勤勉敬業，盡好自己的職責，把工作做好，做精細，為社會發展貢獻自己一份力量，也是一種擔當。在這次疫情防控斗爭中，正是在黨中央領導下，我們廣大黨員干部、無數普通職工群眾像螺絲釘一樣牢牢釘在自己的崗位上，各自擔當起自己的責任，我們的社會才能像一部龐大而緊密的機器一樣協調運轉、高效運行，才能迎來疫情防控重大階段性勝利，維護我們今天穩定和諧的局面。所以，從小事做起，從點滴做起，認真履職盡責，是最起碼的擔當。
 

攻堅克難是真擔當。“大事難事看擔當，逆境順境看胸襟”。越是關鍵時刻、困難時期，越是能看清一名黨員干部本色，考驗黨員干部是否是真擔當。目前，改革正處于涉深水、爬陡坡的關鍵期，容易做的工作基本上都做完了，剩下的都是“難啃的硬骨頭”，尤其需要廣大干部擔當作為，沖鋒一線，攻堅克難。關鍵時刻、危難之時，“給我上”和“跟我上”一字之差，體現的是領導干部是否真擔當。要做到擔當，還需要有擔當的智慧和本領，如何提升本領？一要靠學習，在學習中吃透上情、熟悉外情、把握內情，做到三情結合找解決問題的正確路徑。二要靠實踐，在基層一線的實踐中摸爬滾打，多做幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手山芋”，反復淬煉，把自己鍛造成黨和國家需要的一塊“好鋼”。
 

顧全大局是大擔當。大格局體現大擔當，大擔當需要大格局。作為領導干部，需要有大格局、大胸懷、大視野，始終把黨和人民事業擺在首位，有功成不必在我、功成必定有我的豁達胸懷，著眼長遠，不計較個人得失榮辱、部門利益。要主動把自己的職責融于推動社會經濟長遠發展、增進群眾利益福祉的工作中來，多一些“雪中送炭”，少一些“錦上添花”，堅決不做“自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事”。疫情是一面鏡子，既照出了優秀黨員干部的光輝形象，又映射了極少數黨員干部的自私狹隘。廣大黨員干部響應中央號召，義無反顧，主動下沉村和社區抗疫，醫護人員不懼生死、主動請纓，逆行支援湖北抗疫一線，都體現了擔當精神。反觀個別地方領導干部不顧全國疫情防控“一盤棋”，私自扣留疫區防疫物質，在社會上造成惡劣影響，可謂高下立判、涇渭分明。（作者：漢川市委組織部 李劍冰）