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山東省青島市市南區以創建全域黨建引領基層治理示范區和創建落實市域社會治理樣板城區為目標，全面做實基層社會治理體系架構，謀劃新時代平戰結合新機制。 
高位謀劃，落實“市域”之治。對應成立區一級統籌推進、指導、協調市域社會治理的領導機構，全面調動資源動能響應市域主陣地部署要求。深入調研，探索“區域”需求。對全區11個街道的基層社會治理工作進行多輪實地調研，30余次深入社區網格，15次召開座談會，向11個街道、24個區機關部門及駐區單位發放調查問卷，全面了解掌握區域實情。科學施劃，重繪“網格”布局。重新規范施劃網格，要求全區68個區機關部門、區直單位及駐區單位提報需納入網格服務管理的清單，梳理納入有關事項共111項。
黨建引領，謀劃“一切做實”。建強社區“兩委一站”，實施“黨建點亮網格”工程，推進黨建引領網格化服務管理工作。法治保障，謀劃“一起發展”。試點金融案件互聯網線上速裁審判工作，開設“云講堂”連線轄區10余家企業，成立“知識產權法官工作室”和“知識產權調解中心”。開展涉非公經濟案件立案監督和羈押必要性審查專項活動，依法保障企業和企業家合法權益。多元調處，謀劃“一線解決”。建立人民調解咨詢專家庫和11個行業性、專業性人民調解組織，成立金融消費糾紛人民調解委員會和勞動人事爭議糾紛人民調解室，組建由587名法律工作者、政法系統退休干部、物業管理人員、居民樓組長等參加的專兼職調解隊伍；召集資深心理咨詢師、社會工作師、齊魯（青島）和諧使者等50余名專業志愿者成立市南區突發事件社會志愿者心理危機干預隊伍。
自防自治，突出群眾參與。發展實名注冊平安志愿者8.5萬名，常年保持1300人的社區安全自防隊伍，統一佩戴“小紅帽”“紅馬甲”“黃袖標”，形成具有市南特色的自防自治品牌。專職專業，突出服務下沉。成立由城管衛生員、社區安全自防隊員，應急、衛健等類別社工組成的1531人專職網格員隊伍，民警（輔警）、城管隊員（協管員）、社區安全員共317人的專業網格員隊伍，片區黨支部書記、居民黨小組長、居民樓組長、企事業單位內保負責人、物業經理等人員組成的3126人兼職網格員隊伍。常態常治，突出平戰結合。疫情防控期間，參照、提升上合組織青島峰會服務保障戰時模式，重啟“街道戰區、社區防控陣地、網格作戰單元”三級聯防聯控工作機制，區級領導下沉到街道戰區，正處級領導干部下沉到社區防控陣地，機關干部下沉到網格作戰單元，全面推進網格化服務管理、人員摸排、疫情防控、心理疏導、涉疫矛盾糾紛排查化解多維共進共治工作。
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