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一個能夠走向小康社會的村，必須有一個非常稱職的村干部。只有找準方向，才能使村里走向富裕，帶領村民走向富裕。優秀的村干部以"無我"奉獻于人民群眾的利益。這樣的村官深受人民群眾的喜愛。沒有本事的村干部只知道欺上瞞下、壓垮農民的日子不會長久。 因此，村干部對村集體來說是非常重要的。農村實行自治。所有的村干部都是由村民自己選舉產生的，這實際上代表了村民自己的意愿。作為村領導，今年村干部任用有了新的調整。 過去，村干部的任期是三年。上任第一年，他們首先熟悉了村里的情況，發現了一些問題和情況，必須把這些"爛攤子"清理干凈，才能繼續工作。第二年剛剛開始有了思路和初步實施，包括承包工程、改善環境、引進富商，第三年將舉行另一次選舉。 因此，為了連任，我們必須調整工作重點，把大部分時間花在如何獲得更多選票上。畢竟，如果我們不能連任，所有的項目都將是空的。 因此，一旦任期調整為5年，村干部就有更多的時間和精力關注村里的實際事務，而不是整天為選舉操心。村民也可以適應村里發展的步伐，而不是上任、換屆的步伐。 雖然村干部不是公務員，但他們的工資一直由國家財政支付。與公務員的工資相比，以前是每月1000元左右。老實說，工資不足以支付家庭的日常開支。如果小家庭得不到很好的照顧，他們怎么會有心情在村里管理事情！ 因此，為了讓村干部安心為民服務，不要以為村干部就是兼職工人。村干部的工資增加了1000左右。不多，但應該夠吃喝了。這樣，家里人就可以保持好，大家都可以跟著跑。 村集體的一個重要組成部分是村書記和村主任。我們常說，村長是村長，村書記是由村黨支部成員選舉產生的。有特殊原因的，由上級黨組織任命。遇到重大問題，通常由兩人協商決定。但是，由于村長一般是村里的居民，他們對村里的情況有了更好的了解。黨委書記一般都是上級任命的，需要進一步觀察，所以在一些問題上容易產生分歧，難度加大。 為此，國家發表了意見，明確指出"村黨組織書記由法定程序任命為村委會主任"，即只要符合有關規定，村支書和村主任可以由一個人。這樣，每個人都能在每件事上達成一致。即使有問題，也很容易付諸實踐，間接提高了他的責任感。 作為村民與上級的紐帶，村干部的重要性不言而喻。改革后，希望每一個村干部都能在自己的崗位上發光，真正為人民服務，為人民謀福利，共同帶領農民過上小康生活！你覺得這個怎么樣？ 好消息！農村“三清兩改”要動真格了！千萬別受到譴責兩個兒媳同時進門，一個干活的命一個享福的命，分家當天婆婆明智今年，這些費用將會免費，農民朋友不需要繳納了4月農村出現返鄉潮，專家建議給農民工每月發500元救助，在理！5月1日起，農民工迎來好消息，有1類人“飯碗”端不穩了 |
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