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該網友說，自己面試的第一場就是后勤崗，無編制，結果閑聊后發現，有兩個同行的面試者一個是浙大碩士，一個是吉大碩士，這個網友表示相當震驚。 而且面試官的第二個問題更是特別直白—— 如果需要你們去做基層，比如監督食堂師傅做包子，你們能接受嗎？ 該網友稱，吉大和浙大碩士都表示：“我覺得基層是鍛煉的好地方，我也會珍惜這次機會好好積累經驗，一步步向上走。” 很多人看了之后不禁感慨：“這都怎么了？名校碩士什么時候在求職面試中也如此降格以求了呢？” 從我這兩年的咨詢來看，有一點讓我感受深刻的是——
要知道，最近這幾年，為了緩解就業壓力，各大高校的碩士名額每年都在擴招，然而另外一個問題也就慢慢凸顯出來，那就是—— 對于很多沒有方向沒有目標的人群而言，研究生三年似乎也只是推遲了他們的就業時間，他們的就業也沒有因為研究生學歷發生實質性的改善，他們曾經試圖逃避的就業壓力，在三年后的今天顯得越發嚴峻而艱難！
從我的咨詢經驗來看，真正的問題不在于讀不讀研，而在于你是否有明確的職業規劃。 如果你有明確的職業規劃，你通過讀研達到自己的職業期待并非遙不可及；但如果你沒有明確的職業規劃，讀研三年可能只是讓你暫時逃避了就業壓力，但三年后的某一天，這樣的壓力會毫不留情地向你襲來，而且越來越沉重。 說個真實的故事。 來訪者Jane（化名）自述高考那會兒因為發揮不好，淪落到了一所普通高校的一個相對冷門的專業，等到自己讀大學的時候才傻了眼，原來，Jane就讀的專業依靠本科的知識體系和基礎技能在求職時根本沒有優勢，當時的Jane就在糾結，是否應該本科畢業后放棄這個專業，直接找個和專業無關的工作重新開始？還是和很多學長們一樣，繼續讀研深造，為自己以后的就業謀個好籌碼？
Jane如愿考上了一所重點大學。 等Jane讀完研究生，卻面臨著一個更尷尬的境地。 原來，對口專業的薪資水平遠不如預期，這個時候，讀研的同學又兵分兩路：一路是咬牙讀博繼續深造，未來往縱深的專家道路發展；一路干脆甩掉專業的包袱，僅憑著研究生學歷，加入考公務員或者考事業單位的大軍。 而Jane對自己所學的專業不感興趣也讀不進去，不論從意愿還是能力方面都不足以支撐她選擇繼續深造讀博；Jane決定，還是利用這個研究生學歷考公務員或者事業單位。 然而Jane沒有料到的是，由于自己的專業比較冷門，能夠報考的崗位太少了，而這些崗位的競爭激烈程度遠遠超出了自己的想象！
Jane一開始很猶豫，但她的父母說：“凡事都要從基層做起，剛畢業不要眼高手低，先積累再說......何況這份工作又不占用你太多的時間和精力，你還不是需要騰出時間備考公務員嗎？”Jane一聽也有道理，就聽從了父母安排，去到了親戚公司做起了倉儲經理。 等Jane做了才知道，什么“倉儲經理”啊，就親戚家那點規模的公司，“倉儲經理”充其量不過相當于一名倉管，主要工作內容就是監督倉庫收發貨、盤點庫存、做些表格等等——實話說，這個崗位并沒有什么技術含量，只要細心就能勝任。 Jane一開始并沒有察覺出什么不對勁的地方，她一邊頂著一個經理的頭銜做著倉管的工作，一邊備考公務員，兩年多過去了，Jane都沒有上岸，她繼續做著這份重復而簡單的工作。 直到有一天，一個新來的同事小玲（化名）無意中和Jane聊天，提出了一個讓Jane倍感扎心的問題：“姐，我實在想不明白，你一個重點大學的研究生，做這份工作到底圖的啥??？” 被小玲這么一問，Jane猛然一個激靈。
事實上，類似Jane這種畢業后深陷職業困境的研究生，這兩年并不少見。 事實上，不論你做出怎樣的職業選擇，都需要想清楚一個問題，那就是，你到底圖什么？ 我們必須承認，畢業生去基層鍛煉無可厚非，但也要看干的什么崗位，是否能夠為職場做出有效的積累——有些崗位說白了就是坑，既不能換取想要的穩定，又談不上發展和晉升，如果你身處這樣的崗位，我建議你為了你的未來，需要認真考慮下去留問題。 來訪者Susan（化名）曾經也是一家企業的倉管，不過和Jane不同的地方在于，Susan只是一名本科畢業生，因為不喜歡自己的專業，所以Susan就沒有做出考研的選擇，而是果斷放棄了專業，選擇了沒有什么專業門檻的倉管工作。 干了一年左右，Susan開始意識到自己必須對職業路徑提前謀劃，否則多年下來，自己在這家企業可能依然是一名倉管，對于未來的職業發展很不利。 這種背景下，Susan和我預約了一次咨詢。 在咨詢中，我發現Susan雖然工作才一年左右，但她的職場心態較為成熟，并且有著比較明確的職業目標，那就是，她希望自己未來能夠成為一名專業人員，并且自己的專業為自己未來謀求一個不錯的收入水平。 與此同時，Susan還有著較好的品格和毅力：只要她認準的事情，她都能堅持到底，從過往經歷來看，通常做的都不錯——也就是說，Susan還是非常具備成事的能力的。 我帶著Susan分析了能力現狀和特質，挖掘了她的優勢，以及和她梳理了職業發展的路徑。 一場咨詢下來，Susan做出了自己的決定，那就是——
后來的Susan和我反饋說：“曉璃老師，你當時給我的咨詢讓我很受啟發，我原以為工作要從基層做起，現在我才發現，有些崗位真的不適合干太久，比如之前的倉管崗位，干了8年10年其實對一個人的職業履歷并沒有任何好處，到頭來反而沒人會要......只有盡快明確目標，給自己做好規劃，一步步往上發展，才是職場生存的王道啊！” 對于文中的Jane來說，如果想要真正走出困境，需要兩個至關重要的東西：一是當斷則斷的勇氣和魄力，二是堅持不懈的毅力和行動。 我們回到文章開頭的帖子上。 想想看，一份無編制、工作內容單一、大概率沒有晉升空間的工作，你真的確定要做嗎？ 帖子里提到的面試官的提問，可能是出于善意，他只是把最壞的結果告訴了你，而不是一味給求職者畫餅——于是關鍵的問題來了，如果你是這名求職者，你務必想清楚一個問題，那就是，你到底為什么想要從事這份工作？！ 不要再欺騙自己說，工作嘛，總要從基層做起的——事實是，有些崗位可能終其一生都難有晉升的空間和機會，你把自己大把的青春年華放在這里，又換不來安穩退休的結局，又到底為哪般？
作為一名職業生涯咨詢師，我衷心地希望，每個人都要正視和重視自己的職業生涯，因為職業將陪伴你未來的大段時光，而你在職業中的表現、感受及狀態，更直接決定了多年后的那個你。 以上。 -關于作者- ? 趙曉璃，資深職業生涯規劃師，國家心理咨詢師，職場作家，璃語生涯創始人。著有以職業咨詢案例分析為素材的職場暢銷書《停止盲目努力：你的人生需要再設計》，成為職業規劃領域為數不多的咨詢實戰及個人發展實用書籍。2018年職業規劃及工作方法干貨類新書《從極簡到極致：在擅長的領域做一個厲害的人》被評為2018年度經管類十大好書。微信公眾號“璃語職美人”（crystal_words），新浪微博@趙曉璃，微信視頻號@生涯咨詢趙曉璃。 |
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