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圖：網絡 文：職場實戰經驗 導語：現如今，面試對于很多很多求職者而言，真的是越來越重要了，不少人在面試之前，都會在家里演練很多遍，讓自己的家人或者朋友當做面試官，檢驗自己的面試能力。 可是演練再多遍，有時候在面試的時候，你會發現，很多面試官往往提出的問題都出其不意，讓求職者想不到，比如下面這個面試案例。 前段時間，就有位女面試官考驗了求職者這樣的問題：出差時，女老板因為膽小害怕，讓你和她住一間房，如何應對？ 面對這樣棘手的問題，第一位求職者回應道：男女授受不親，我當然不會同意和女老板住一間房了，不然很容易被人說閑話，產生誤解，這樣就會很影響我的職業前途，所以我是不會接受女老板的請求的。 第二位求職時是個本科生，他回答道：我覺的這只是老板在考驗我，并不是真的讓我和她住一間房，所以我會拒絕老板的請求，在老板的隔壁房間住下，然后告訴老板，如果有什么事發生，第一時間聯系我，我會立刻趕到。 最后一位是個90后，他想了想大膽的回答道：既然女老板提出這樣的要求，那么我作為員工，自然就要執行，老板這么信任我，我不能辜負她的信任，所以，我寧愿在房間打地鋪，都要陪女老板在一起，在外出差注重的就是安全問題，很多時候女老板看似強勢，其實在某些陌生場所還是會害怕的，作為員工在外陪老板出差就要互幫互助。 90后的回復看似大膽，但是最后面試官還是錄用了90后。 結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。 |
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