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    酒桌上求人辦事時,不做這三件事,顯得你情商低,還會被看不起

     職場實戰經驗 2020-09-17

    現如今,在職場上很多職場朋友都會遇到一些棘手問題,他們便會去找老員工或者領導求助,可是如果只是憑空的直接找人家幫忙,或許很容易被別人所拒絕,所以有些員工會主動請領導或者是同事吃飯,希望通過在酒桌上陪別人喝酒聊天來維護彼此之間的關系,這樣求人辦事也會比較容易些。

    可是在酒桌上不少朋友確實不懂規矩,尤其是在求人辦事的時候說出一些讓人寒心的話。

    在酒桌上求人辦事的時候,不要做以下這三件事,不然會顯得情商低,而且會被別人看不起。

    第一、說別人的壞話

    相信不少朋友在公司聚餐或者是參加酒局應酬的時候,都會碰到這樣的人,這種人喜歡在酒桌上說別人的壞話,尤其是在背后說同事或者是朋友的壞話,這種人是非常讓領導或者是陌生人感到厭惡的。

    所以在酒桌上喝酒的時候,尤其是你需要找領導求助的時候,千萬不要抱怨其他的同事或者是自己的家人,知道該說什么,不該說什么的時候可以選擇閉嘴,領導最忌諱有些人在吃飯的時候唧唧歪歪,說別人的壞話,會給領導留下不好的印象。

    第二、惡意灌酒

    在酒桌上求人辦事的時候,有些朋友會選擇惡意灌酒來對待領導,總以為把領導陪好了,那么領導自然就會答應幫助自己,可是他們往往沒有意識到領導已經喝多,一而在再而三的表示不能再喝,如果你再惡意灌酒的話,還是很容易得罪領導的。

    同樣的道理,對于一些酒桌上的陌生人也是如此,你和對方本來就不熟,如果還要惡意勸酒。只會讓場面顯得很尷尬。

    第三、裝醉不買單

    在職場上類似的經歷確實不在少數,有些領導更喜歡占很多同事的便宜,本來是他們做東請客,可是在喝完后便裝醉不買單或者是偷偷溜走,這種行為會給大家留下人品很差的印象。

    作為員工在職場上求人辦事的時候,千萬不要有這種行為,這樣只會讓別人覺得你不厚道,喜歡蹭吃蹭喝,而且懷疑你的人品,你的人品和口碑,便因為這一次貪小便宜,被大家所否定了。

    結語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。

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