職場案例: 在進入國企第1個月后,這位研究生便拿到了4000元的工資,雖然工資并不高,但是已經(jīng)扣除了五險二金,收入肯定會比很多創(chuàng)業(yè)公司的員工要高很多。另外再到了節(jié)假日的月份,工資和獎金也會多一些,再加上績效工資,研究生每個月能夠拿到5000~6000也是有可能的。 不少網(wǎng)友看到這位國企員工的工資也是坦言:的工資和福利待遇也是比較正常的。 筆者建議大家:在公司里有這三種正確的想法才能和領導處理好關系,工作才會越來越穩(wěn)定。 第一、不要耍小聰明 很多員工自以為進入國企以后便能夠游刃有余的工作,可是事實遠沒有大家所想象中那么簡單,因為這些員工在國企仍然要跟同事與領導處理好關系,千萬不要在公司里自作聰明傻小聰明,因為如果你是總是在公司里坑蒙拐騙,那么你在公司正面的形象肯定會毀于一旦,而那些精明的職場人士,他們在公司里都會有正確的想法,并且能夠比他人獲得更好的結(jié)果。 第二、腳踏實地 在國企工作仍然需要腳踏實地的完成任務,畢竟大家在進入公司剛剛起步,你也沒有辦法跟那些能力較強的對手相競爭,尤其是你并不知道,有些同事就是職場小人,他們在公司里耍一些小聰明,便可以讓你在公司難以更穩(wěn)定,甚至被公司開除?,F(xiàn)在正是由于很多年輕人誰都不聽勸,所以在公司走了特別多的彎路,在職場中也會一輩子碌碌無為。 第三、學會和他人協(xié)作 老實巴交的年輕人在職場中成為了老好人。他們的被同事所欺負,最后往往會落入小人的圈套,所以筆者建議大家在公司工作的時候,也不要全然的同意對方的提議和請求,因為你在公司里太過實在,只會浪費你大好的時光,其實通過這些時間,你完全可以跟家人在一起娛樂生活,可是你在公司里工作多年卻成為了別人的工具和犧牲品,確實有些太過可惜。 圖:網(wǎng)絡 結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。 每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經(jīng)驗! |
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